Java技术负责人

岗位职责
1、负责开发团队技术管理，推动代码规范管理、开发流程管理、质量管理体系的优化与技术沉淀，提升团队整体代码质量与开发效率。
2、跟踪行业技术趋势，通过技术分享、内部培训等方式推动团队技术能力提升和应用落地。助力团队成员快速成长，构建健康的人才梯队。
3、参与公司核心系统的设计与开发，解决关键技术难题，把控技术风险。
4、协调资源，确保上下游或多部门协作流程顺畅，保障业务需求的高效落地。
任职要求
1、计算机专业本科及以上学历，优先考虑来自中型互联网公司（100-1000人规模）或成熟创业公司技术团队的候选人。
2、技术基础扎实，需具备全局视野，，精通Java主流技术栈，熟悉微服务、分布式系统等架构模式。
3、具备优秀的系统/架构设计能力，至少主导设计过一个完整系统，而非仅参与单一模块开发。
4、具备较强的业务学习能力和兴趣，能快速把握业务需求并转化为技术方案。
5、具备较强的沟通协调能力，能良好推动跨部门协作。
6、具备良好的抗压能力强和积极解决问题的心态。面对项目压力或技术故障时能冷静应对、高效推进。
7、开放共享，乐于通过技术分享、代码Review等方式帮助团队共同成长。
8、有工业物联网、数字孪生、AI编程经验者优先。