建筑人力资源销售顾问

岗位职责：
1. 负责公司客户开发与维护，完成销售目标；
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案；
3. 参与商务谈判，签订合同，确保项目顺利进行；
4. 建立与客户长期良好的合作关系，提升客户满意度；
5. 定期向公司汇报销售情况，反馈市场信息。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作精神；
3. 熟悉企业客户需求，能独立完成市场调研和客户分析；
4. 具备较强的学习能力和抗压能力。
工作时间和薪资福利：
1.朝九晚六+双休+五险+法定节假日+ 11-15以上天春节假期+带薪年假+生日礼品+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。
2.薪资=底薪3000-5300+高提成16%-22%+月度奖励+年度奖金+
晋升渠道：员工-主管-经理-区域总监（集团公司团队，升职快、机会多），我们管理职位全部都是公司内部晋升，只要你够优秀三年总监不是梦，
我们这职位，能让你快速解锁新技能，薪资随能力水涨船高，团队氛围超嗨，拒绝内卷。