更新于 6月4日
职位描述
薪酬福利招聘员工关系人力资源动力电池
岗位职责:
1. 统筹人力资源规划与行政管理体系的建设与优化。
2. 组织并推动招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块的实施与落地。
3. 负责员工关系管理，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 协调行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。
5. 配合管理层推进企业文化建设与组织发展相关工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力；
2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识；
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力；
4. 工作积极主动，能适应多任务并行的工作节奏；
5. 有团队合作精神，能够有效协同各部门推进工作。
1. 统筹人力资源规划与行政管理体系的建设与优化。
2. 组织并推动招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块的实施与落地。
3. 负责员工关系管理，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 协调行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。
5. 配合管理层推进企业文化建设与组织发展相关工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力；
2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识；
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力；
4. 工作积极主动，能适应多任务并行的工作节奏；
5. 有团队合作精神，能够有效协同各部门推进工作。
工作地点
广东省东莞市东坑镇兴达路
工作地点
公司信息
公司介绍
凯金新能源成立于2012年，作为全球负极材料头部企业，公司立足于新能源、新材料技术发展前沿，致力于电池负极材料研发、生产和销售。主要产品包括高性能人造石墨负极、储能硬碳负极、高能量密度硅基负极材料等。公司在人造石墨负极领域排名世界前四，在商用车人造石墨负极领域排名世界第一，亦是世界第一电池厂“宁德时代”的负极材料头部供应商。伴随行业的快速发展，2022年公司营收已超50亿元，并保持持续上升的态势。公司总部位于广东省松山湖国家级高新技术园区，在全国有五大生产基地、两大研发中心。公司打造的“凯金研究院”的研发团队规模位居负极材料行业首位，总研发人数500+、硕博80+，先后被评为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，并荣获中国专利优秀奖。
工商信息
企业名称 广东凯金新能源科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 晏荦
经营状态 存续
成立时间 2012-03-26
注册资本 3.69亿元
认证资质
营业执照信息
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