总经理助理（华为业务）

工作时间：9：30-18：30（周日单休，节假日放假）
入职即缴纳上海五险一金
一、总经理助理（可培养）
岗位职责
前期轮岗3-6个月负责核心岗位（如销售、职能、中高层）的定向人才挖掘与招募，通过招聘理解公司的业务逻辑与人才画像。
后期协助总经理开展重点项目规划、跟进项目进度、负责数据整理、分析与运营汇报，保障项目按期完成。（能够统筹项目各环节对接，协调内外部资源，保障沟通高效、协作顺畅）
任职要求：
1、本科及以上学历，2年左右工作经验，性格开朗。
2、具备优秀的表达沟通能力、业务思维与全局观，工作高效。
3、有强烈的主人翁意识，主动发现并推进问题解决，不被动等待安排。
4、熟练使用 Excel、PPT 等 Office 办公软件，具备良好的数据与文档处理能力。
二：总经理助理（可管理业务）
核心定位：具备业务基础的储备型管理人才，前期协助推进华为门店相关业务，中期独立负责项目业务，后期全权承担相关经营管理工作，对公司对应经营板块盈亏负责！
岗位职责：
1. 协助总经理处理日常事务，对接各华为门店，跟进业务项目落地、复盘；
2. 收集整理门店运营、市场动态等信息，为总经理决策提供基础支持；
3. 协调公司各部门，保障业务推进顺畅，配合总经理落实各项经营部署；
4. 主动学习华为产品知识、门店运营、经营管理相关内容，参与公司管理相关工作，为后续晋升储备能力；
5. 完成总经理交办的其他临时性工作，逐步接触盈亏管理相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2-3年业务型管理工作经验，优先线下零售行业；
2. 具备良好的沟通表达、统筹协调和执行力，逻辑清晰；
3. 对华为产品、线下门店运营有一定了解，商业敏感度高；
4. 有强烈的上进心、责任心，能承受工作压力，愿意长期发展；
5. 具备良好的学习能力和复盘能力，有管理潜质。