财务经理（商超餐饮）

1.1-1.2万·13薪

乌鲁木齐新市区
3-5年
本科
全职
招1人

财务分析成本管理会计中级职称餐饮服务

【岗位职责】
1. 全盘账务与合规管理

负责公司总部及所有门店（直营+加盟）的全盘账务处理，确保会计政策符合《企业会计准则》及连锁零售行业规范。
建立并优化“总部-区域-门店”三级财务核算体系，精准核算单店损益表。

2. 资金与供应链风控

主导现金流管理：监控每日各门店营业款入账、第三方支付渠道（微信/支付宝/银联）结算、供应商货款排期。
审核存货流转：监控总部配送中心及各门店的库存周转率、盘点差异（重点防止鲜食及短保商品的报损舞弊）。
审核供应商合同、采购对账及付款流程，控制税务风险（尤其关注进项发票管理）。

3. 经营分析与决策支持

出具《单店经营分析报告》：从“人效、坪效、毛利率、客单价、损耗率”等维度进行财务分析，指出亏损门店及问题产品线。
协同运营部门进行菜单/商品定价、促销活动测算（满减/会员折扣/次日达提货），防止“爆品卖得越多亏得越多”。
搭建加盟商结算模型，审核加盟费、管理费、分润结算的准确性。

4. 税务筹划与系统建设

负责各门店属地税务申报，针对跨区域经营进行合理的增值税及所得税筹划。
推动ERP系统与财务系统的对接（如：收银系统->进销存->总账），实现财务自动化对账。
5. 全面预算与决算管理
- 主导编制公司年度全面预算，包括：销售收入预算（按门店/品类/月度分解）、成本预算（采购成本、物流成本、损耗预算）、费用预算（人工、租金、水电、营销推广）及资本性支出预算。
- 建立滚动预测机制，每半月或每月根据实际经营数据（如天气影响、节假日波动、促销活动效果）动态调整余下月份的预算目标。
- 负责月度/季度预算执行分析，出具《预算差异分析报告》，对各门店、各区域的预算执行偏差进行追踪、预警与归因（区分可控差异与不可控差异）。
- 组织年度财务决算工作，统筹各门店及总部的资产清查、往来款项核对、收入成本确认，确保决算数据真实完整，并对比分析“预算-实际-上年同期”三维差异，为下一周期预算提供基线。
- 建立加盟商/门店合伙人预算沟通机制，协助业务部门将预算目标拆解至各经营单元，推动预算指标与店长/区域经理的绩效考核挂钩。

【任职要求】
1. 硬性条件

本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称（CPA/CTA/CMA优先）。
3年以上财务全盘管理经验，其中必须拥有【连锁便利店、生鲜超市、连锁餐饮或新零售行业】同等岗位经验。
熟悉零售行业ERP系统（如：海鼎、科脉、思迅、SAP Retail等）及主流收银/外卖平台（美团、饿了么、有赞）的对账逻辑。

2. 核心能力

数据敏感度：能在一堆流水单据中快速发现漏洞（例如：深夜时段的异常退单、称重商品的异常损耗）。
抗压与细节：能处理每月数十万条交易流水的核对，适应月末、年末关账期的高强度工作。
原则性与沟通力：能对店长及采购部门的不合规报销说“不”，并给出财税合规建议。

3. 加分项

有“中央厨房+门店”双重财务管理经验。
经历过公司融资（A轮/B轮）或筹备上市的账务梳理。

新市区乌鲁木齐万福楼大酒店

公司介绍

新疆骏瑞众研矿山设备有限公司创建于2015年5月，注册资金10500万元，公司拥有新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅颁发的安全生产许可证及国家建设委员会颁发的矿山工程施工总承包贰级资质证书。公司主营采矿业、土石方工程、市政工程、公路工程、房屋建筑工程、煤炭开采和洗选业、煤炭销售、矿用机械设备租赁及销售等。