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职位描述
高端岗位招聘内部招聘制造业招聘经验人才地图搭建招聘流程优化
工作职责
1. 主导公司中高端岗位（工艺、生产、管理类）的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判。
2. 建立并维护行业人才地图，拓展优质招聘渠道（猎头、行业社群、内部推荐等），提升人才获取效率。
3. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、成本），优化招聘流程与策略，推动招聘体系标准化建设。
4. 与业务部门深度协同，理解核心岗位的能力模型，制定针对性的人才评估方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 3年以上招聘工作经验，具备制造业或新材料行业招聘经验者优先。
3. 熟悉多种招聘渠道的运营逻辑，掌握人才测评工具与面试技巧，能独立完成中高端岗位招聘。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多岗位并行招聘项目。
1. 主导公司中高端岗位（工艺、生产、管理类）的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判。
2. 建立并维护行业人才地图，拓展优质招聘渠道（猎头、行业社群、内部推荐等），提升人才获取效率。
3. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、成本），优化招聘流程与策略，推动招聘体系标准化建设。
4. 与业务部门深度协同，理解核心岗位的能力模型，制定针对性的人才评估方案。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 3年以上招聘工作经验，具备制造业或新材料行业招聘经验者优先。
3. 熟悉多种招聘渠道的运营逻辑，掌握人才测评工具与面试技巧，能独立完成中高端岗位招聘。
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多岗位并行招聘项目。
工作地点
宜春袁州区明冠新材料股份有限公司
公司信息
明冠新材料股份有限公司
已上市 · 500-999人 · 新材料
已审核
公司介绍
明冠新材料股份有限公司，股票简称：明冠新材，股票代码：688560，创立于2007年，坐落于江西省宜春经济技术开发区（国家级）。公司致力于新型复合膜材料的研发、生产和销售，是国家高新技术企业。经营范围包含电池背板、铝塑膜、POE膜、PVB膜、多功能薄膜、特种功能复合材料及其制品的研发、生产和销售、货物与技术进出口业务。 公司为国家高新技术企业，通过了ISO9001：2008质量管理体系认证及安全、环境管理体系认证。公司构建了一套符合新型复合膜材料生产工艺特色的全流程质量控制体系，保证产品的专业化生产和质量的稳定可靠性，产品先后通过了美国UL、德国TUV和日本JET认证，并通过了ROHS、REACH和CQC检测，达到了欧盟和我国等国家和地区的控制标准要求。公司是国内最大的太阳能电池背板生产企业之一。在长期的经营过程中，凭借产品优异质量、稳定性能、高效服务，获得国内外大型光伏组件厂商的认可，具有显著的行业地位。
工商信息
企业名称 明冠新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
法人代表 闫洪嘉
经营状态 存续
成立时间 2007-11-30
注册资本 2.01亿元
认证资质
营业执照信息
