更新于 5月22日

人力资源经理/主管

8000-13000元·14薪
  • 十堰 茅箭区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源
一、岗位职责
1. 统筹规划公司人力资源战略,依据业务发展需求制定年度人力资源规划(含招聘、培训、薪酬福利、绩效等模块),并推动规划落地执行与效果复盘。
2. 搭建并优化公司招聘体系,负责核心岗位与批量岗位的招聘全流程管理,拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试,保障各部门人员精准及时到岗,提升招聘效率与质量。
3. 主导公司绩效考核体系的建立与完善,组织各部门开展绩效目标设定、过程跟踪、考核实施及结果应用(如薪酬调整、培训规划),确保考核公平公正,激发员工积极性。
4. 负责员工关系全周期管理,包括劳动合同签订、试用期管理、员工沟通、劳动纠纷预防与处理,组织员工关怀活动,营造积极和谐的企业文化氛围,提升员工归属感与留存率。
5. 统筹公司培训体系建设,识别员工培训需求,制定年度培训计划,组织实施内部培训与外部培训项目,跟踪培训效果,搭建人才梯队,支撑公司人才培养与发展。
二、任职要求
1. 3-5年及以上人力资源管理相关工作经验,有人力资源管理经验者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的劳动纠纷处理能力,能够有效规避企业用工风险。
3. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力、问题解决能力,思维缜密,责任心强,能承受一定的工作压力。
4. 熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统,具备良好的文字撰写能力,能够独立撰写招聘方案、培训计划、绩效考核制度等人力资源相关文件。

工作地点

工作地点
十堰茅箭区邮电街
位置图标
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公司信息

湖北寿康永乐商贸集团有限公司

未融资 · 100-299人 · 综合商贸 已审核 已审核

40 个在招职位

公司介绍

湖北寿康永乐商贸集团有限公司前身为成立于1967年的十堰市副食品公司。半个多世纪的筚路蓝缕,砥砺奋进,集团已发展成为以连锁商超为龙头,以批发代理、现代物流、食品加工、生态农业、房地产开发、智慧物业为支撑的大型企业集团。拥有资产20亿元,员工8000余人,年销售收入超40亿元,综合实力位列“十堰市百强企业”第六位,连续多年入选“湖北百强民营企业”。 集团以“品质生活运营商”为定位,坚持“诚信、优质、创新、共赢”的经营理念,构建以大卖场为龙头,县级大店为骨干,城镇中心店为支撑,便利店、酒便利进社区(村居)连锁经营体系,商超网点涵盖十堰城区及周边县市、神农架林区等地,连锁门店300多家,经营面积超50万平米,日均客流量近40万人次。 集团以连锁商超为龙头,构建了产供销一体化、业态多元化、绿色健康的全产业链发展格局。旗下酒类公司茅台、五粮液、剑南春等名酒代理,深受十堰消费者信赖,“购正宗名酒,到寿康永乐”家喻户晓;投资建设的凯达物流园集冷冻冷藏、蔬果物流、智慧配送为一体,是十堰市“农产品进城,工业品下乡”重要物流载体;久康特色食品被认定为“中华老字号”;寿康豆制品厂承担保障全市豆制品市场供应的重任;中央厨房规模化生产熟食、卤制品,卫生、安全、可靠;月亮湖生态农业全力打造十堰市生态农业示范区;寿康华悦城建筑面积10万平方米,是集商业百货、餐饮、娱乐、健康养生、商务办公为一体的大型商业综合体;携手全国知名开发商绿城置业,健康休闲产业引领者子胥湖集团强强联合,打造“绿城·明月观澜”滨江盛境地产项目,进军健康休闲、生态地产行业,为美丽十堰建设贡献力量。 不断做大做强的寿康永乐集团,不忘初心,牢记使命。多年来,为灾区、福利院、“军民共建”“希望工程”“金秋助学”“精准扶贫”等慈善公益事业捐款捐物,总价值超过3000万元。2020年初的十堰疫情阻击战,寿康永乐集团勇于担当,服务民生,确保了疫情期间全市人民生活物资供应和物价稳定,获得全市人民的好评,荣获“十堰市抗疫先进单位”光荣称号。 近年来,集团先后荣获“全国百城万店无假货示范店”“全国守合同重信用企业”“全国青年文明号”“国家绿色商场”“省市两级文明单位”“省市两级消费者满意单位”“湖北名牌”“十堰老字号”“市十佳公益慈善单位”等荣誉称号。集团党委书记、董事长、总经理王国华荣获全国五一劳动奖章,当选十堰市人大代表。 风宜长物放眼量。寿康永乐集团继续秉承“正道奋进、求实创新、团队协调、优质高效”的企业精神,以民生担当为己任,以提质增效为方向,以改革创新为动力,大力建设民生寿康、品质寿康、诚信寿康、生态寿康、百年寿康,努力打造鄂豫陕渝毗邻地区全方位、全链条、全流程的综合性、现代化商贸服务企业集团。

工商信息

企业名称 湖北寿康永乐商贸集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王国华
经营状态 存续
成立时间 1999-08-16
注册资本 3013万元
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认证资质

营业执照信息

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