职位描述
1. 统筹教学团队与教务团队的建设、管理及目标达成,打造高绩效教学服务团队。
2. 主导教学流程与教务管理体系的搭建与迭代,建立标准化教学质量管控机制。
3. 牵头教学内容与资料的研发、优化工作,确保课程体系的专业性与市场竞争力。
4. 持续跟进教学全流程,优化教学方法、管理制度及工具,建立常态化经验沉淀与改进机制。
5. 搭建家校、生校沟通反馈渠道,及时解决学生及家长诉求,维护良好的服务关系。
6. 带领教学团队协同招生部门完成宣传与招生支持工作,助力业务增长。
任职要求
1. 具备5年以上教学管理及团队管理经验,对教学管理有成熟的方法论与实践成果。
2. 职业素养优秀,责任心强,具备出色的计划能力与高效执行力。
3. 热爱教育事业,拥有积极的奋斗精神与目标感。
补充说明
1. 薪酬结构:基本薪资+团队绩效+期权
奖金绩效
工作地点

公司信息
公司介绍
胜蓝登科是由一支精通教学业务、深谙教育之道、德才兼备的国内头部电力高校教学骨干团队所创办的、高品质国家电网招聘考试培训机构。我们的定位为:更加专业、更加精品。我们始终将“以考生为中心,以上岸为目的”作为为教学与服务宗旨,秉承“不负所托,成就梦想”的教学服务理念,为致力于投身国家电网事业的广大学子提供“更加专业、精品、易学、易懂、省时、省心”的高品质教学内容,以及包括:报考政策咨询、报考方案规划、笔试培训与辅导、网申规划与指导、面试培训、选岗与入职指导等在内的一站式国网招聘入职规划与课程培训服务,助力广大毕业生成功入职国家电网,成就自己的职业理想。 图:一站式全流程服务图:招考政策咨询与规划服务以“专业、经验丰富、有责任心”为基本标准,以“宁缺毋滥”为基本原则,胜蓝登科整合国内头部电力院校的一线优质师资,打造了国网考试领域的精英师资团队,我们教研团队各学科的教研组长均由原电气211院校一线教学骨干担任,这些老师在学校的平均教龄在13年以上,教龄最高的31年,国网考试培训经验平均在8年以上,自国家电网以考试的形式选拔毕业生开始,这些老师都以各种形式参与着国家电网的招聘考试及培训工作,不论是在学校的教学工作上,还是在国网培训领域都取得了骄人的成绩,深受同学们的爱戴。胜蓝登科精英师资团队在深入分析国家电网毕业生招聘考试形势、特点,并总结历年国网考试培训成功经验和自身优势的基础上,开发出国家电网招聘考试精编专用教材、配套精品课程、配套题库及专用辅导资料,推出线上辅导课程、线下面授课程、线上线下融合课程等三大课程体系,整合了国内头部电力院校的教育资源,利用云计算及互联网技术打造形成了完善的教学服务体系。图:胜蓝登科国网考试服务平台架构胜蓝登科的专用教材、题库等教辅资料均为国内头部电力院校精英师资团队针对国网考试精心编著,包括基础精讲教材和巩固提升教材,纸质题库和在线题库。图:教辅资料图:教辅资料教材内容紧跟考纲,实时更新,有章可循,不走弯路。500+知识点覆盖所有考点、重点、难点、知识点。知识点自成体系:知识点详解—>总结归纳—>例题解析—>课后练习,学完一个掌握一个。每个知识点都有配套精讲视频,看不懂随时扫码看视频。精选题库360度无死角、智能化海量刷题训练;题库内容根据考试大纲、教学实践、学生反馈实时更新。答案解析让您“知其然,知其所以然”。智能错题本,自动记录错题内容,针对薄弱环节反复练习。针对学员的专属互动答疑群,由专业课老师在线答疑,及时为你扫除知识盲点。在完成课程教学工作的同时,为及时、全面的解决考生在学习过程中的各种问题,胜蓝登科打造了5V1的全天候教学管理服务体系,分别由招考规划师、专业课老师、助教老师、班主任老师为学生们提供网申指导、专业课基础诊断、个性化学习规划、课程答疑辅导、及全过程学习与生活管理保障服务,保证学员学有所成的同时能获得一段美好、愉悦的精神体验。胜蓝登科采取食·宿·学一体化管理模式,为学员提供安全、便捷、高品质的学习与生活环境及配套服务,让广大学员及家长没有后顾之忧。我们以“懂教育、懂专业、懂教学”的电力名校师资团队为依托,以“高能师资、小班教学、全程伴学、一对一辅导、线上线下融合教学、精细化学习生活管理服务”为教学标准,以打造更加专业、更加精品的国网招聘考试培训服务高端品牌为目标,将继续日日精进、尽心竭力为广大考生圆梦国网保驾护航!

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