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批量生产计划

6000-9000元
  • 长春 朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

新能源/燃油整车研发制造
岗位职责:
1、 负责销售计划/生产计划/发货计划的管理工作
2、 确保Infor ERP/MES在计划流的应用
3、 熟悉各主流主机厂/二配厂要货系统的使用(R3/MR/FIS/EDI/Supplyon/Supplyne/B2B等
4、 根据订单/预测信息,分析客户需求,进行内部资源核算等工作,确保供货稳定
5、 合理安排生产计划,监控成品库存,确保库存合理(包括三方物流),发货及时
6、 熟悉MTO/MTS/MTA多种计划逻辑的结合运用
7、 监控计划完成情况,熟悉计划达成过程,统计影响因素并组织分析解决
8、 其它临时性工作
任职要求
1、 本科及以上学历,3年以上同行业工作经验
2、 需具备领导力、责任心、沟通以及抗压能力
3、 思维敏捷缜密,对数据敏感,团队合作,工作高效

工作地点

工作地点
朝阳区长春捷翼汽车零部件有限公司新厂区
位置图标
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公司信息

长春捷翼汽车科技股份有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件、金属制品/机加工 已审核 已审核

175 个在招职位

公司介绍

长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供 “六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。

工商信息

企业名称 长春捷翼汽车科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 周立新
经营状态 存续
成立时间 2010-05-28
注册资本 8000万元
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认证资质

营业执照信息

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