更新于 今天
雇员点评标签
职位描述
工业
岗位职责:
产品工业化布局与规划
统筹新产品 / 新项目工业化整体规划，制定产品量产路径、产能布局、场地 / 设备 / 人员配置方案；
对接研发端，评估产品可制造性（DFM），输出工业化可行性分析与优化建议。
产线 / 工位搭建与落地
主导产品产线搭建、工装夹具设计 / 验证、设备选型 / 调试 / 布局；
完成产线试运行、瓶颈优化、效率提升，确保产线满足量产标准。
工艺开发与文件体系编写
负责产品工艺流程制定、SOP 编写、作业指导书、检验标准、工艺参数设定；
建立工艺文件库，持续优化工艺路线，降低不良率、提升制程稳定性。
产品量产导入与交付
主导新产品试产、小批量验证、问题闭环，完成从样品到量产的切换；
跟踪量产首件、良率、成本、交付，解决导入阶段制程异常。
团队与跨部门协同
带领工业化 / 工艺工程师团队，明确分工、推进项目节点；
协同研发、质量、生产、采购、设备等部门，保障工业化项目按期落地。
持续改善
推动工艺优化、降本增效、良率提升、标准化落地；
沉淀工业化经验，建立可复制的产品导入与工艺管理体系。
任职要求:
本科以上学历，3年以上工业化相关经验，熟悉拧紧，夹具等工艺
工作地点
宽城区长春新区智能机器人及传感器产业园区
公司信息
长春捷翼汽车科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油车零部件、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号，主要生产汽车线束，高压线束，新能源充电产品，高压产品，电子电器保护装置，功能性内饰产品。是高新技术型企业，拥有核心技术数十项，校企研发中心，核心R&D人员百余人，是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展，成为国内电器轻量化，新能源领域的领军企业。同时，公司还在中国制造2025方面投入巨资，在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念，力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中，公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房，瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯，通过明确的目标设定与考核，让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现，公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司为员工提供 “六险一金”，并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时，公司还提供多样的免费中餐，对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利，并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入，在这个互赢的平台上，共同打造一个知名的品牌，一个伟大的企业。
工商信息
企业名称 长春捷翼汽车科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 周立新
经营状态 存续
成立时间 2010-05-28
注册资本 8000万元
认证资质
营业执照信息
