人事招聘

人事岗位职责：
1.负责公司招聘全流程：需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织、offer 发放、入职跟进。
2.维护招聘渠道与人才库，提升招聘效率与质量。
3.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理人事档案与劳动合同。
4.统计招聘数据，输出报表，优化招聘流程。
5.员工关系、入离职培训及日常人事事务。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、1-3年招聘人事相关工作经验，熟悉招聘全流程及基础人事工作，有多岗位招聘经验者优先。
3、熟练使用各类招聘平台，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，工作细心负责、执行力强。
4、了解基础劳动法规，具备基本的用工风险防范意识。