职位描述
人力资源管理人才测评薪酬福利组织发展绩效管理招聘配置人力资源规划咨询顾问人力资源咨询服务商务服务业
岗位职责:
1、为客户提供人力资源领域的专业咨询服务,识别并分析管理痛点;
2、设计并输出涵盖组织发展、人才管理、绩效薪酬等方面的整体解决方案;
3、与客户沟通需求,开展调研访谈,撰写咨询报告并支持方案落地;
4、参与咨询项目的实施推进,协助客户提升人力资源管理水平;
5、跟踪人力资源行业趋势,参与方法论和工具的优化迭代。
任职要求:
1、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维;
2、优秀的沟通协调能力,能够与不同层级人员高效互动;
3、熟练使用办公软件,具备较强的报告撰写能力;
4、有较强的责任心和项目执行力,适应多任务并行的工作节奏;
5、对人力资源各模块有整体理解,具备咨询或相关项目经验者优先。
1、为客户提供人力资源领域的专业咨询服务,识别并分析管理痛点;
2、设计并输出涵盖组织发展、人才管理、绩效薪酬等方面的整体解决方案;
3、与客户沟通需求,开展调研访谈,撰写咨询报告并支持方案落地;
4、参与咨询项目的实施推进,协助客户提升人力资源管理水平;
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1、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维;
2、优秀的沟通协调能力,能够与不同层级人员高效互动;
3、熟练使用办公软件,具备较强的报告撰写能力;
4、有较强的责任心和项目执行力,适应多任务并行的工作节奏;
5、对人力资源各模块有整体理解,具备咨询或相关项目经验者优先。
工作地点
北京朝阳区华表大厦

工作地点

公司信息
北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源
已审核
公司介绍
东方慧博(证券简称:慧博人力,证券代码:837448)是人力资源整体解决方案服务商,专注人力资源服务行业十余年来,围绕着“让人才感动世界”的企业愿景,坚持以客户需求为导向,帮助客户优化人力资源配置,提高人效。在金融、能源、邮政、物流、房地产、零售、文化教育、IT互联网、政府公共服务九大行业领域,赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖,并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。东方慧博积极推进“实业+资本”、“业务+创新”、“人才+机制”的发展战略,主导开发完成慧博家人力资源互动自助平台,参与开创了微工网人才共享服务平台等创新业务模式。东方慧博的发展曾得到包括国际劳工组织在内的多家业界权威机构认可,在人力资源行业极具影响力。公司现已成为北京人力资源服务AAA等级认证机构、北京市人力资源诚信服务示范单位,并在中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等行业机构担任重要角色。作为北京在新三板上市的人力资源服务商,东方慧博未来将借助资本市场的力量快速发展,发挥自身在专业研发、创新方面的优势,加速提升整体人力资源专业服务能力,帮助更多企业实现人力资源竞争优势。
工商信息
企业名称 北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 孙大元
经营状态 存续
成立时间 2007-05-30
注册资本 2055万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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更新于 6月2日


