职位描述
1.负责公司全岗位招聘,精准人才画像,制定招聘计划并落地,保障人才供给。
2.拓展维护智联、行业社群、高校等招聘渠道,优化渠道组合,提升招聘效率与质量。
3.推进招聘全流程,包括简历筛选、邀约面试、背景调查、offer发放及入职跟进。
4.关注行业人才市场动态,建立核心人才储备库,为公司人才梯队建设提供支撑。
5.统计招聘数据,分析问题并优化招聘流程,撰写分析报告,为用人决策提供依据。
6.协助上级进行招聘制度优化、雇主品牌建设及入职培训等相关工作。
7.配合人力资源其他模块,完成上级交代的工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄23-28岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先。
2.具备1-3年招聘经验,有研发制造行业招聘经验者优先,有猎头公司经验优先。
3.精通招聘全流程,能精准识别候选人与岗位匹配度,快速转化业务需求为招聘标准。
4.熟练操作智联招聘平台,熟练使用Office办公软件,了解劳动法,具备数据分析能力。
5.具备较强的沟通、谈判及抗压能力,工作主动负责,有良好的团队协作意识和结果导向。
6.有良好职业素养和保密意识,能适应偶尔加班,配合紧急招聘任务。
1.五险一金、带薪年假、周末双休、法定节假日
2.年终奖金、公司团建、节日福利
3.稳定工作环境、工作氛围融洽、团队务实
工作地点

公司信息
公司介绍
公司简介西安比恩电子科技有限公司(简称比恩科技),成立于2013年,位于西安市高新技术产业开发区,是一家专注于气体分析领域的高新技术企业。公司集研发、生产、销售、服务于一体,为客户提供最优的气体分析解决方案。2008年公司开始着重投入研发离子流原理的氧气分析产品,经过几年的不懈努力,我公司目前已有4款离子流氧变送器、8款离子流氧分析仪以及6款空气品质优化系统等系列产品,同时,依托强大的研发团队,产品已由单一的离子流氧气分析产品向热导、红外、激光等分析方向发展,自主研发的一系列燃料电池式、热导式、薄膜电容式气体分析产品也陆续在市场上大量销售。我公司所属产品均获得国际质量体系认证,多款产品获得专利和CE认证,在空分制氧、制氮、医疗卫生、高原弥散供氧、电力电子、能源化工、科研院所、军工等各领域成功被大量使用,市场占有率和知名度逐年提高。以一流的产品质量和优质的服务获得了广大客户的认可和青睐。比恩团队朝气蓬勃、 团结协作、工作严谨、刻苦钻研。我们认为,产品与服务是团队素质的直接体现。我们坚信,经过不断锐意进取、精益求精,我们所研发、生产的产品定能让更多的客户群体受益,我们会走向更高、更广阔的的平台,让世界了解比恩, 让比恩走向世界。 我们竭尽所能,为客户提供优质的气体分析解决方案和完备的售后服务,为祖国的气体分析技术发展尽一份绵薄之力。

更新于 5月19日





