人事培训岗（月休8天）

岗位职责：
1.业务知识的学习和传承、承受新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等；
2.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交并及时更新；
3.例行检查知识库试试是否完善，优化知识库内容；
岗位要求：
1.正规院校本科以上文化程度；
2.电子、经济、管理、教育、心理或者其他专业；
3.有2年以上企业培训工作经验；
4.精通MS Office等工具，有教师资格证更优；
5.具有非常强的学习能力，纠错能力和答疑能力，能有效抓住事件本质，并具备演讲能力；
6.熟悉培训体系构成
7.爱岗敬业、责任心强；有良好的协作和服务意识、沟通表达能力、随机应变能力、组织协调和压力承受能力；
8.业务知识的学习和传承、承受新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等；
9.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交并及时更新；
10.例行检查知识库试试是否完善，优化知识库内容；
薪资待遇：
1.员工薪酬：7K-9K；
2.员工福利：五险一金+生日关怀+下午茶+拓展活动等各种福利 ；
工作时间：五天八小时工作制