做五休二客服

一、核心工作内容​
接听客户来电，解答产品利率、额度等问题，筛选意向客户转营销部门，工作轻松易上手。
二、薪资结构：新人友好，收入上不封顶​
基础保障：无责底薪3300-4300-5300(每三个月根据业绩上调一次）​
额外补贴：0-300-500 元岗位津贴（依表现递增）​
高额绩效：提成绩效2800-6000（多劳多得）​
奖金加持：每月明星奖 500 元 + 季度奖 2500 元 + 丰厚年终奖​
综合收入：月薪 6000 + 元，优秀者月入 1-2 万元，收入无上限​
三、福利体系：全方位贴心保障​
社保福利：入职 缴五险一金，满半年升级六险一金，保障更全面​
假期福利：享婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假，法定三节福利不缺席​
生活福利：免费提供住宿（省租房成本）、定期团建 + 下午茶（氛围轻松）​
成长健康：免费学历提升机会、工会专属活动、入职半年后免费体检​
四、工作时间：规律作息，平衡生活​
工作时段：8:30-18:00（时间固定，无需熬夜）​
休息安排：早9晚6 月休8天 节假日排休​
五、晋升路径：公开竞聘，有能力就有机会​
拒绝论资排辈，所有岗位公开竞选，职业发展清晰可见：​
客服专员 → 客服主管 → 客服经理​
六、岗位优势​
对接交通银行正规业务，工作稳定无风险​
新人有保护期，无经验也能快速适应​
福利覆盖全，住宿、学历提升、体检等都安排