试制车间主管

岗位职责
1.统筹试制车间日常运营，负责样车/样件装配、工艺验证、改型试装等核心工作，确保按要求高效完成试制任务。
2.制定简易试制计划，合理分配人员分工，盯控关键装配工序，规避返工风险，保障试制质量。
3.主导试制过程中各类问题的记录、分析、协调解决，建立问题清单，确保问题闭环，同步反馈至相关部门。
4.负责车间物料（试制件）管理，做好收发、清点、登记，杜绝样件丢失、混用、损坏。
5.落实车间安全生产与5S管理，排查安全隐患，规范操作流程，保障车间有序运转。
6.对接设计、工艺、采购等部门，同步试制进度、缺件情况及装配困难，输出试制总结报告。
7.管理车间少量员工，做好简单技能培训、排班及日常督导，打造高效务实的工作团队。
任职要求
1. 3-5年汽车行业试制车间管理经验，熟悉样车/样件装配流程，了解汽车工艺优先（小公司可放宽，能力优先）。
2.具备较强的现场组织能力和问题解决能力，能快速响应试制过程中的各类异常。
3.责任心强，细致严谨，能吃苦耐劳，具备一定的跨部门沟通协调能力。
4.熟悉车间安全操作规范，能落实5S管理要求，有小型团队管理经验者优先。
5.大专学历，实操能力突出者可优先考虑（适配小公司用人需求）