更新时间 5月19日
职位描述
绩效管理组织发展员工关系人力资源
岗位职责：
1.紧扣公司业务发展战略，全面统筹公司人力资源整体规划工作。 2.梳理各部门岗位职责、组织架构，持续优化人力资源工作流程，规范人事管理标准，解决日常人力管理痛点问题，推动公司人事管理标准化、系统化、精细化。
3.统筹公司绩效考核全流程工作，结合业务特性优化考核指标与考核机制，监督各部门考核落地没做好绩效复盘。结果分析与应用，通过绩效考核牵引员工工作目标与公司经营目标统一。
4.完成上级交办的其他人力相关专项工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限。
2.具备成熟的人力资源规划能力，不局限于基础人事执行，具有搭建人力体系，制定中长期人力战略、通过人力改革赋能业务的实战经验，思维系统，有大局观。
3.抗压力能力强、有韧性，具备较强的问题解决能力、统筹协调能力强、落地推进能力。
工作地点
西安未央区高通医疗绘锦创业园268号
公司信息
高通医疗控股集团有限公司
未融资 · 300-499人 · 医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
高通医疗是一家集研发、生产、销售于一体的专业医疗集团，聚焦医疗器械领域。自2003年创立以来，我们深耕行业二十余载，凭借深厚积淀与持续创新，已成长为行业内颇具影响力的综合性医疗企业。为构建差异化竞争力，公司于2011年、2013年先后成立了两大核心生产主体，形成双轮驱动格局： “西安外科医学科技有限公司”聚焦“全外科”领域，构建了覆盖全品类外科诊疗的产品体系，主导产品包含等离子器械、高频器械、血管器械、肿瘤器械、内窥镜器械、超声器械、吻合器器械、麻醉器械等设备与耗材，全方位满足临床需求； “西安高通医学发展有限公司”深耕“生物医疗”前沿赛道，核心业务围绕生物敷料、活检器械、引流器械、球囊器械、人造血等高品质生物医学产品展开，以技术创新打造核心竞争力。 为高效响应全国市场，除西安总部外，我们在浙江、湖北、四川、北京、广东、江苏、山东、青岛、安徽、河南、贵州、河北、福建、天津、上海等城市均设有办事处，组建了近150人的专业化销售团队，服务网络覆盖全国。 目前，我们的产品已进驻全国3000余家医院，服务覆盖各级公立与私立医疗机构，以优质产品与专业服务赢得行业广泛信赖，助力医疗事业发展。
工商信息
企业名称 高通医疗控股集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 王明莉
经营状态 存续
成立时间 2017-07-19
注册资本 5100万元
认证资质
营业执照信息
