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HROD 大连、成都 有大厂经验 组织架构

1.1-2.2万
  • 大连 甘井子区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃

职位描述

组织诊断组织建设组织变革组织设计组织发展组织分析人力资源服务
  1. HROD 岗位核心 进行‌组织诊断与架构优化‌
    • 搭建‌分层分类培养体系‌(如新人计划、管理层领导力提升)
    • 为关键岗位制定‌继任计划‌并跟踪进展
    • 支持‌人才激励与保留机制‌设计
    常见任职要求
    • ‌学历‌:本科及以上(人力资源、心理学、企业管理等相关专业)
    • ‌经验‌:1–5年 HR 或 OD(组织发展)相关经验(部分初级岗接受应届生)
    • ‌能力‌:逻辑清晰、执行力强、擅长数据分析、沟通协调能力好
  2. 负责‌人才盘点‌,
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工作地点

工作地点
大连市-甘井子区-高新技术产业园区黄浦路533号 c座16楼
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公司信息

金慧科技

已上市 · 10000人以上 · 互联网、企业服务 已审核 已审核

1745 个在招职位

公司介绍

金慧科技(HK08295)于 2013 年 11 月在大连创立,是一家提供互联网营销推广、客户服务运营及信息技术服务的中国企业。公司在国内 25 个城市设有超 40 个服务基地和分 子公司,已建成超 16000 席服务规模,逾 15000 名员工,业务覆盖全国。公司致力于“成为企业卓越成长的最佳陪伴者”,坚持“服务客户满意、员工快乐工作、 合作伙伴信任、公司健康成长”的服务宗旨,面向互联网、金融、制造、运营商、政府 等众多行业领域,与国内多家头部互联网知名企业和通讯运营商,各大银行,金融机构,证券机构等 200 余家国内外知名企业开展丰富业务合作。公司通过服务创新和卓越运营的持续改进,在软件研发、过程改进、项目交付及运营管理能力均已获相关领域的国际权威认可,获得“大连市市长质量奖提名奖”。公司连续多年保持快速增长,是国内企业服务的龙头企业,辽宁软件产业 20 年优秀企业,入选“中国数字服务暨服务外包领军企业”(中国国际投资促进会),并多次荣获客户服务行业和互联网营销推广领域的重量级奖项。

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