新疆分公司项目交付总监（人力外包项目）

任职资格：
1. 理工类相关专业本科及以上学历，有电信，移动，联通或相关通信行业工作经验；
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效对接客户与内部团队，清晰传递需求与目标；
3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能在复杂场景下快速定位问题并推动解决；
4. 具备方案设计、方案讲解、招投标等售前支持的能力，具备行业信息化顶层设计、整体咨询和规划能力；
5. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行管理，确保交付规范规则；
6. 熟练使用项目管理工具，具备数据分析能力，能通过数据跟踪项目进度与质量。
岗位职责：
1、负责员工劳动关系管理(入离调转、劳动纷、仲裁诉讼等);
2、负责员工五险一金线纳、薪资个税计算与发放;
3、负责客户账单制作及账款催收;
4、负责客户及员工相关问题的咨询解答;
5、负责各类合同与资料的收集、整理、归档;
6、维护好客情关系，提升客户对公司的美誉和粘合度;
7、负责做好公司产品的宣传与推广;
8、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表;
任职资格：
1. 理工类相关专业本科及以上学历，有电信，移动，联通工作经验；
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效对接客户与内部团队，清晰传递需求与目标；
3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能在复杂场景下快速定位问题并推动解决；
4. 具备方案设计、方案讲解、招投标等售前支持的能力，具备行业信息化顶层设计、整体咨询和规划能力；
5. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行管理，确保交付规范规则；
6. 熟练使用项目管理工具，具备数据分析能力，能通过数据跟踪项目进度与质量。