新媒体运营

一、岗位职责
基础平台运营：在领导的安排下完成微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布工作，严格按照既定排期表，准确上传图文、视频等素材；及时关注平台留言、评论和私信，在上级指导下进行初步回复，维护基础用户互动。
简单内容协助：在团队内容策划方向确定后，收集整理与选题相关的素材，包括图片、文案片段、视频资料等；使用秀米、135编辑器等基础排版工具，完成图文内容的格式排版与美化，确保内容呈现清晰美观。
数据基础统计：定期收集新媒体平台数据，如阅读量、点赞数、转发量、粉丝新增数等，制作基础的数据报表；协助上级进行简单的数据对比分析，标记数据波动情况，为运营优化提供原始数据支持。
活动执行辅助：在新媒体营销活动执行过程中，负责部分基础工作，如活动海报的简单设计（使用图怪兽、醒图等简易工具）、活动信息的多平台发布、参与活动用户的基础信息记录与整理，保障活动顺利开展。
二、就职要求
教育背景：大专及以上学历，专业不限，新闻传播学、广告学、市场营销、中文等相关专业优先考虑。
工作经验：无经验要求，但有新媒体实习经历，或运营过个人自媒体账号（如公众号、抖音号等），且有一定粉丝量或内容传播数据者优先。
专业技能：熟悉常见办公软件（Word、Excel、PPT）的基本操作；掌握至少一款图文排版工具的使用；能够使用手机端视频剪辑软件（如剪映 APP）对短视频进行简单裁剪、添加字幕和音乐等基础处理；具备基础的文案撰写能力，能够完成简短、通顺的文案编辑。
能力素质：对新媒体行业有浓厚兴趣，愿意主动学习新知识和技能；具备良好的沟通能力，能够准确理解团队工作要求；工作细致耐心，责任心强，能够按时完成分配的基础工作任务；有一定的执行力和应变能力，能适应快节奏的工作环境。
其他要求：关注网络热点和新媒体行业动态，有一定的网感；具有良好的团队协作精神，能与团队成员友好配合完成工作 。
薪资待遇：3500-5000元+五险+节日福利+双休+定期团建+年终奖