行政人事主管

工作职责：
1. 统筹公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及会议组织等，确保日常运营高效有序。
2. 主导人力资源全流程体系建设，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展等模块，支撑组织人才需求。
3. 负责公司制度流程的制定与落地执行，推动企业文化建设，提升员工凝聚力与归属感。
4. 协调跨部门资源，处理员工沟通与冲突调解，保障内部团队协作顺畅。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上行政人事管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作全流程。
3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推动制度落地与流程优化。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力与沟通表达能力。