线上营销-客户运营增长（从冷启动开始）

作为AI部门的营销执行者，您向AI部门总监汇报。您需要深刻理解AI产品的价值，灵活运用各种营销策略，有效协调和指导外部团队，推动AI产品在2B（景区/政府）和2C（旅客）市场的用户增长与商业转化。
这不是一个"只会传统营销"的岗位，而是一个需要在AI时代重新定义营销的岗位——你需要会玩数据、会玩内容、会玩渠道、会玩策略，能够根据市场反馈快速调整，能够与产品和技术团队紧密协作。
核心职责：
1.营销策略与执行
·理解AI产品的核心价值与竞争优势，制定灵活的营销策略
·根据市场反馈和数据表现，快速调整营销方向和重点
·不局限于具体的营销手段，可以是展会、内容营销、社交媒体、用户运营、合作推广等，关键是有效和高效
2.外部资源协调与指导
·协调和指导外部营销团队（如广告投放、内容制作、PR等），确保执行质量
·能够清晰表达需求，有效管理供应商和合作伙伴
·建立反馈机制，持续优化外部团队的工作产出
3.数据驱动的营销决策
·收集和分析营销数据（用户获取、转化、留存等），定期输出营销效果报告
·基于数据洞察，提出营销优化建议，推动产品迭代和市场策略调整
·与产品团队共享用户反馈和市场洞察，协同优化产品和营销
4.内容与物料准备
·负责或指导营销内容的策划与制作（文案、视频、案例等）
·确保内容能够清晰表达AI产品的价值，吸引目标用户
·与产品团队协作，快速将产品特性转化为市场语言
5.跨部门协作
·与产品团队协作，理解产品方向和功能迭代，及时调整营销策略
·与运维团队协作，了解系统容量和性能，制定合理的用户增长目标
·与销售团队协作，提供市场支持和客户沟通支持
任职要求：
1.营销经验与能力
·5年以上营销经验，有2B或2C产品的营销推广成功案例
·对AI产品、SaaS产品或互联网应用的营销有实际经验者优先
·数据敏感，能够通过数据分析驱动营销决策
2.灵活性与学习能力
·不局限于某一种营销手段，能够灵活组合多种策略
·对AI技术有基本认知，学习能力强，能快速理解产品特点
·能够在不确定的环境中快速学习和适应
3.协调与沟通能力
·具备优秀的沟通协调能力，能与产品、运维、销售等团队高效协作
·能够清晰表达需求，有效管理外部团队和供应商
·具备一定的领导力，能够指导和激励外部团队
4.执行力与结果导向
·结果导向，能够制定清晰的目标并推动执行
·具备快速决策和执行的能力，不过度依赖流程
·能够承受压力，在快速变化的环境中保持高效