运营经理

【岗位职责】
1.目标拆解与落地：根据公司销售计划及业绩目标，合理拆分至各区域，定期跟踪复盘，确保目标有效落地；
2.销售流程优化：优化销售流程，规范业务操作标准，提升整体销售效率；
3.数据分析支撑：负责销售数据及竞品分析，为销售策略制定提供数据支撑；
4.团队建设与招聘：配合区域人员补充需求，参与团队招聘、培训及团队建设；
5.客户与竞品管理：统筹客户管理工作，汇总竞品信息，指导销售人员进行有效跟进；
6.跨部门协同：协调跨部门沟通与协作，保障订单交付及回款工作顺利推进；
7.激励方案制定：制定销售激励方案，推动业绩冲刺，完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上销售运营、销售管理或相关岗位经验；
3.知识技能：熟悉销售流程及运营管理方法论；具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件；了解CRM系统及销售工具者优先；
4.能力素质：具备较强的目标拆解与执行能力；良好的跨部门沟通与协调能力；具备团队建设与培训能力；结果导向，抗压能力强。