职位描述
员工关系人事培训企业文化行政后勤统筹考勤数据核算员工档案管理
工作职责
1. 负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等人事基础事务的全流程执行。
2. 统筹公司行政后勤工作,办公环境维护、会议接待等日常保障。
3. 协助组织员工培训、团建活动等文化建设项目,提升团队凝聚力。
4. 管理员工档案信息,定期更新人事数据,确保信息的准确性与保密性。
5. 执行考勤制度,统计与核算员工考勤数据,为薪酬发放提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政或人事相关工作经验,熟悉人事管理流程与劳动法规优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理跨部门协作事务。
4. 熟练使用Office办公软件,有较强的文档撰写与数据整理能力。
5. 工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力并保证工作效率。
1. 负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等人事基础事务的全流程执行。
2. 统筹公司行政后勤工作,办公环境维护、会议接待等日常保障。
3. 协助组织员工培训、团建活动等文化建设项目,提升团队凝聚力。
4. 管理员工档案信息,定期更新人事数据,确保信息的准确性与保密性。
5. 执行考勤制度,统计与核算员工考勤数据,为薪酬发放提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政或人事相关工作经验,熟悉人事管理流程与劳动法规优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理跨部门协作事务。
4. 熟练使用Office办公软件,有较强的文档撰写与数据整理能力。
5. 工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力并保证工作效率。
工作地点
平顶山郏县候公大道/创业路(路口)

认证资质
营业执照信息

更新于 今天




