茶馆店长

1.负责茶空间日常运营与团队管理；
2.制定销售目标，对接销售合作业务，完成业绩指标；
3.维护客户关系，并利用自身资源开拓新客源；
4.熟悉人力资源相关专业，能对团队进行专业培训与指导，并制定考核机制；
5.监控和优化茶馆的日常运营流程，做好新人带教，提高工作效率；
6.制定营销策略与营销活动，善于运用新媒体等方式进行宣传推广；
7.具备长期组织和策划活动的能力。
【任职要求】
1.大专及以上学历，形象气质佳，沟通能力强；
2.具备茶馆或高端服务场所管理运营经验优先；
3.拥有茶艺师资格或深厚茶艺功底；
4.具备客户资源与销售拓展能力；
5.具备团队领导能力，有一定魄力和执行力；
6.热爱服务行业，性格坚韧，思维敏捷，为人乐观，积极，能吃苦耐劳与责任感；
7.茶馆不定时会承接外界团建活动，有活动策划和执行经验优先。