人事行政专员（济南）

岗位职责：
1、负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通与跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续，维护员工信息档案，确保及时性与准确性。
3、协助组织员工培训、企业文化活动及各类会议，做好前期准备与后期支持工作。
4、负责日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础文件与合同，负责文档的收发、登记、归档与保管。
6、协助上级执行公司行政规章制度的落地与监督，并处理其他临时性人事行政工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
3、熟悉人力资源招聘、入职离职、档案管理等基础模块操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神，工作细致、责任心强。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。