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职位描述
建筑材料
【岗位职责】
一、薪酬福利管理工作
1、负责公司全员薪酬核算工作，确保月度薪资核算零差错、按时发放；
2、搭建并维护薪酬台账，保证薪酬数据可追溯、可核查；
3、负责社保、熟悉劳动法律法规及地方薪酬福利政策，规避用工风险。
4、定期开展人力成本核算与分析，输出人力成本分析报表，为成本管控、薪酬优化提供数据支撑；
5、负责解答处理员工薪酬、福利、薪资明细相关咨询。
二、制度优化与数据管理
1、协助修订、落地薪酬、绩效、福利相关管理制度及流程，规范薪资核算、绩效考核标准，提升工作标准化、规范化水平；
2、配合公司年度人力规划、薪酬调研工作，收集建材、新材料、制造行业薪酬水平数据，优化内部薪酬公平性与外部竞争力；
3、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
一、薪酬福利管理工作
1、负责公司全员薪酬核算工作，确保月度薪资核算零差错、按时发放；
2、搭建并维护薪酬台账，保证薪酬数据可追溯、可核查；
3、负责社保、熟悉劳动法律法规及地方薪酬福利政策，规避用工风险。
4、定期开展人力成本核算与分析，输出人力成本分析报表，为成本管控、薪酬优化提供数据支撑；
5、负责解答处理员工薪酬、福利、薪资明细相关咨询。
二、制度优化与数据管理
1、协助修订、落地薪酬、绩效、福利相关管理制度及流程，规范薪资核算、绩效考核标准，提升工作标准化、规范化水平；
2、配合公司年度人力规划、薪酬调研工作，收集建材、新材料、制造行业薪酬水平数据，优化内部薪酬公平性与外部竞争力；
3、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、行政管理等相关专业优先。
2、1-3年薪酬绩效专职工作经验，有建材、新材料、家居、生产制造行业经验者优先，熟悉工厂计件薪资、销售提成核算模式;
3、精通薪酬核算、绩效、Ofice、Excel各类函数、数据透视表，具备较强的数据统计、分析、复盘能力，数据敏感度高;
4、了解建材行业生产、销售、渠道业务模式。
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、行政管理等相关专业优先。
2、1-3年薪酬绩效专职工作经验，有建材、新材料、家居、生产制造行业经验者优先，熟悉工厂计件薪资、销售提成核算模式;
3、精通薪酬核算、绩效、Ofice、Excel各类函数、数据透视表，具备较强的数据统计、分析、复盘能力，数据敏感度高;
4、了解建材行业生产、销售、渠道业务模式。
工作地点
佛山禅城区广东亿固壁安粘贴技术有限公司
公司信息
广东亿固壁安粘贴技术有限公司
C轮 · 100-299人 · 建筑材料、装饰装修、建筑材料、房地产开发经营
已审核
公司介绍
广东亿固壁安粘贴技术有限公司（简称亿固建材）成立于2009年，坐落在中国瓷砖集散中心——广东佛山，是中国瓷砖粘贴辅料体系中的领航品牌。多年一直秉承“建百年基业，创绿色价值”的发展理念，所研发生产的产品涉及建筑工业、高聚物干拌水泥基材料工业等多个领域。拥有七大系列产品：粘贴系列、防水系列、填缝系列、修缮系列、清洁系列、工具系列、排水系列，产品品种多达100款以上，质量上乘，均达国家标准以上，并与各知名装饰工程公司成为合作伙伴。亿固建材正在实现绿色亿固染遍中国的梦想，持续领跑中国壁安粘贴系统运行品牌，全面践行“为中国绿色人居环境贡献价值”的发展使命！全国拥有19个分工厂，每天的生产库存流动量达到3千万吨/天，实施一区一席保护的代理商模式， 目前已覆盖全国1300多家代理商。亿固是一家高速发展的国内建材辅料集团公司，我们致力于员工的发展和客户的口碑，我们相信给予员工的待遇为同业中中上水平，也相信你在亿固公司的职业发展道路将会愉快而忠实。如果你是高效的、有潜力的，又愿意接收挑战的人才，还犹豫什么呢？赶快加入我们的团队吧！行业领袖人才在这里！炫酷师兄师姐在这里！全面培训课程在这里！
工商信息
企业名称 广东亿固壁安粘贴技术有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 任改霞
经营状态 存续
成立时间 2009-06-23
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
