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职位描述
- 了解企业人力资源全模块运作流程。
- 一对一带教，接触真实的招聘、员工关系等场景。
- 开具实习证明，表现优秀者有转正机会
- 员工关系： 协助办理员工入职、离职、转正、合同续签等手续，维护员工电子及纸质档案。
- 培训与活动： 协助组织新员工培训、公司内部文化活动（如生日会、团建等），准备相关物料与场地。
- 考勤与数据： 协助统计员工考勤、请假、加班等数据，整理人力资源相关报表（如人员日报、周报）。
- 制度执行： 协助执行公司各项人事规章制度，解答员工关于考勤、福利等基础人事咨询。
- 其他事务： 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作（如资料整理、办公用品申领、会议记录等）。
- 教育背景： 统招本科及以上学历在校大学生，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先。
- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用Excel进行基础数据处理（如VLOOKUP、透视表）者加分。
- 软性素质：
- 沟通能力强： 具备良好的语言表达和书面沟通能力，能耐心、礼貌地与候选人及同事交流。
- 细致有责任心： 对数据敏感，工作有条理，注重细节，能妥善处理保密性信息（如员工身份证号、薪酬等）。
- 积极主动： 乐于学习新事物，能够主动寻求解决思路，而非被动等待安排。
- 团队合作： 具备良好的服务意识和团队协作精神。
- 沟通能力强： 具备良好的语言表达和书面沟通能力，能耐心、礼貌地与候选人及同事交流。
- 时间要求： 每周至少保证出勤3-4天（不含周末），能连续实习3个月以上者优先。可尽快到岗者优先。
- 有学生干部、社团组织、志愿者管理或相关实习经验者。
- 熟悉劳动法、劳动合同法基础知识者。
- 具备简单海报设计、视频剪辑或公众号运营能力（可用于企业文化宣传）。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 货运物流、货运物流
已审核
公司介绍
环世物流创立于2001年，全球员工超过1900名，是国家5A级物流企业，拥有国际货代物流行业最高信用等级3A级资质，通过海关AEO高级认证。集团荣列中国物流企业排行榜第39位；中国服务业企业500强第424位；上海民营企业百强第46位， 2023年Transport Topics “Top 50 Global Freight“ 排行榜中，环世海运集装箱运输货运量位列全球13名。环世物流集团以自有散杂货船队、罐式集装箱设备、车队、货站和仓库为载体，拥有国际海运集装箱整箱及拼箱、件杂货、大宗散货、集运、国际空运（干线包板、地面操作）、国际陆运（铁路.公路.水路多式联运）、化工物流（罐式集装箱、危险品车队）、工程项目物流、跨境电商物流、仓储码头服务等产品线，可为全球客户提供端到端的国际物流履约服务。集团总部设在上海，国内设立了43家分、子公司和办事处。近年来，环世物流通过不断数字化再造和升级，利用高科技数字化的SaaS平台与全球性物流履约能力的完美结合，链接航运业上下游各细分领域的资源和网络。同时，与各物流服务供应商、各船东、航空公司以及各海外代理平台等进行系统对接，提供数字化、在线化、可视化、一站式的综合物流互联服务，为客户带来更加便捷、高效的物流服务。AI大模型的能力可以帮助环世物流集团实现数据分析、自动化决策等方面的优化，提高物流效率和服务质量。在转型过程中，环世物流获得包括菜鸟、中远海运、云启资本，创新工场、拙朴投资、德同资本等领先的战略投资机构的投资。另外，环世物流和菜鸟成立了合资公司文鳐供应链，携手阿里巴巴国际站，向跨境中小商家提供一站式线上物流服务平台服务。未来，环世物流将通过构建端到端的全球数字化生态体系，为行业赋能，践行国际物流在全球传递爱与和平。
