人力资源总监（原油项目）

4、落地企业文化建设，结合行业特性优化用工方案。

从业经验：本科及以上学历，10年以上人力资源全模块工作经验，多年人力总监管理履历，有石油、石化、化工相关行业人力从业经历优先，熟悉工厂、工程项目用工特点。
地域要求：可长期驻长治办公，稳定任职4年及以上，短期过渡人员勿投
专业能力：精通劳动法律法规，擅长体系搭建、薪酬绩效设计与团队管理。