视觉设计师

岗位职责：
一、品牌视觉系统构建与维护：
1、负责企业VI（视觉识别系统）的深化设计、应用延展与日常维护，确保所有视觉输出符合品牌规范。
2、独立完成包括但不限于：宣传画册、产品手册、海报、易拉宝、社交媒体图片、活动主视觉等各类营销物料的设计工作。
3、数字媒体视觉设计：
4、负责官网、微信公众号、小程序、社交媒体平台等线上渠道的日常图文设计与美化。
5、设计线上活动海报、长图、信息图、H5页面等，提升用户的视觉体验和互动率。
二、文案与策划协同：
1、具备优秀的文案功底，能够独立撰写或优化与设计相匹配的广告语、标题、内文等，做到“视觉”与“文字”的完美融合。
2、参与市场活动、品牌的前期创意策划，能从视觉和传播角度提出建设性意见。
3、能够理解策划方案的核心诉求，并将其转化为具有冲击力和传播力的视觉作品。
三、跨部门协作与项目管理：
1、与市场、研发、生产、销售等部门紧密合作，高效理解需求，管理设计项目进度，确保设计成果高质量交付。
任职要求：
【硬技能要求】
1.设计软件精通：
熟练掌握 Adobe Creative Suite（如 Photoshop, Illustrator, InDesign）等专业设计软件。
熟悉 Figma 或 Sketch 等协作设计工具者优先。
了解基础视频剪辑或动效设计（如 AE, Premiere）为加分项。
2.专业设计能力：有VI设计经验：
深刻理解品牌视觉体系，有完整的VI设计或大型品牌项目设计经验。
3.卓越的审美与设计感：
对色彩、版式、字体有敏锐的洞察力和驾驭能力，设计作品兼具美感和商业价值。
4.出色的完稿能力：
对细节有极致追求，确保输出物料精准无误。
【软实力与综合素养】
1.优秀的文案功底：
文笔流畅，能够撰写不同风格的文案（如品牌故事、产品介绍、活动海报文案等）。
具备“文案视觉化”思维，能让文字和图像相互赋能，产生1+1>2的传播效果。
2.出色的策划与理解能力：
不只是一个执行者，更是一个思考者。能主动参与创意讨论，理解市场策略和用户心理。
具备将复杂信息梳理、整合，并通过视觉化方式进行清晰表达的能力。
3.强大的沟通协作能力：
善于沟通，能清晰阐述自己的设计理念，并能准确理解业务部门的需求。
具备团队合作精神，能承受一定的工作压力，并高效管理多项任务。
对美和创意充满热情：
关注设计趋势，有强烈的求知欲和学习能力，乐于尝试新的设计风格和表现手法。
【教育与经验】
设计、美术或相关专业本科及以上学历。
3年以上企业品牌设计或广告设计相关工作经验，有成熟作品集（如有，请务必在简历中附上个人作品集链接。）