行政主管

（一）岗位职责
1.统筹管理公司的行政事务，包括但不限于公文管理、印章管理、证照管理、工商办理、车辆管理和制度建设等工作，并确保各项工作的高效运行。
2.承担专项会务工作，负责总经理办公会的议题收集、会议组织、会议记录、纪要拟写以及监督落实等关键环节。
3.负责公司基础法务风控工作，与常年法律顾问律所保持紧密联系，确保公司日常经营合法合规。
4.招采工作。根据公司实际，全面组织开展谈判、询价、比选、招标等招采项目工作。
5.完成领导交办的其他重要工作任务，展现高度的责任感和执行力。
（二）任职要求
1.35岁以下（1990年1月1日以后出生），拥有行政管理、法学或相关领域的统招本科及以上学历，具备3年及以上国企相关工作经历，优先考虑具有行政管理或法学专业。
2.熟悉企业行政管理、法务风控及招投标流程，了解国家法律法规及行业政策。
3.具有较强的办公软件操作能力、文字表达能力、组织协调和沟通能力。
4.优秀的团队合作精神和领导力，能够时刻保持冷静和高效的工作状态。
5.特别优秀者以上条件可适当放宽。