党建管理岗

1.教育背景及工作经验：中共党员；思想政治、文学、哲学、马克思主义理论等文科类相关专业优先；具备相关工作经验优先；具有大型央企、国企或体制内党建工作经验者优先。

2.专业技能及个人能力：具有深厚的党建理论功底，熟悉日常党务工作，具有较强的文字写作，尤其是党内公文材料写作能力。

二、岗位职责

主要职责：
1.贯彻落实上级党组织开展的学习教育工作；组织开展党建工作理论和实践课题研究工作；
2.协助部门主任起草年度党建工作计划和总结，做好党建日常工作；负责党建工作的日常管理和工作运行，负责党建信息化工作；制定并落实相关规章制度；负责党内统计，党费收缴、使用和管理，党组织工作经费使用和管理工作；
3.负责公司所属党组织组织生活和民主评议党员工作；指导公司基层党组织建设、党员教育管理和基层党组织换届选举工作；负责制定党员发展年度计划，指导所属党组织做好党员发展工作；负责推进基层“三基本”与“三基”工作；负责“两优一先”推荐评选工作；负责公司领导班子成员基层党建联系工作；
4.负责迎接上级党建工作责任制考评、对下开展基层党建工作述职评议考核等工作；负责开展党建专项检查工作；
5.负责本岗位业务范围内的系统使用及维护；
6.负责本岗位业务范围内的制度建设；
7.负责本岗位业务范围内的资料整理及归档工作；
8.完成领导交办的其他工作事项。

三、其他要求

1.政治素质好，为人正直，吃苦耐劳，勤奋敬业，认真细致，执行力强，具有良好的团队合作精神。
2.请面试时携带党建工作实绩材料。