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工作职责
1. 负责公司全员薪资的日常核算与发放,包括基础工资、绩效奖金、加班费等各类薪酬项目的精准计算。
2. 维护薪资核算系统数据,确保员工考勤、绩效、福利等信息与薪资模块的实时同步。
3. 对接财务部门完成薪资发放流程,处理薪资发放中的异常问题与员工咨询。
4. 协助完成薪酬预算编制与人力成本分析,为管理层提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业优先,物流行业经验优先。
2. 具备2年以上薪资核算实操经验,熟悉薪酬核算流程及Excel等工具的高级应用。
3. 了解劳动法规中与薪酬相关的条款,能确保薪资核算的合规性。
4. 具备较强的细心度与数据敏感度,能高效处理多维度薪资数据。