销售主管

我将把岗位说明书精简成适配招聘海报、简洁好懂的版本，保留核心职责与要求，直接就能使用。
销售主管岗位职责（精简招聘版）
岗位职责
1. 团队管理：负责销售团队组建、培训、日常管控及激励，打造高效销售团队，辅导提升成员销售能力，处理团队内部事务。
2. 目标拆解：承接公司销售任务，分解月度/季度/年度业绩目标，制定执行计划，跟进进度并及时调整策略，确保目标达成。
3. 客户与市场：开拓新渠道、新客户，维护重点大客户，跟进客情关系；收集竞品及市场信息，优化销售方案。
4. 过程管控：监督销售日常工作（拜访量、跟进记录等），把控合同、回款、报价等关键环节，协助攻克疑难订单。
5. 数据与汇报：统计业绩、回款等数据，按时提交日报/周报/月报，复盘销售情况，提出改进措施。
6. 协同配合：传达公司销售政策，配合市场、财务等部门完成推广、结算工作，完成上级交办的其他任务。
任职要求（补充版，适配招聘）
1. 有1-3年销售团队管理经验，熟悉销售全流程及客户开发维护逻辑。
2. 具备较强的目标感、执行力，擅长团队激励与业绩管控。
3. 沟通协调能力强，能独立处理客户异议、团队问题及跨部门协作。
4. 熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力。
5. 抗压能力强，有强烈的责任心和进取心。
需要我把这份精简版再压缩成短句版，更适合放在招聘简介里吗？