更新于 5月18日
职位描述
1.根据公司战略，全面统筹规划公司的人力资源和行政管理战略；
2.完善人力资源管理体系，推动人力资源管理和行政管理各项制度落动执行；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司的晋升、调岗计划，并监督计划的实施；
6.组织与建立公司的核心人才发展计划，以及为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.组织与制定薪酬政策与福利政策，并做好薪酬分析、评估与改进建议。
8.落实推动和处理公司管理过程中的各项行政事务；
9.组织与制定薪酬政策与福利政策，并做好薪酬分析、评估与改进建议。
任职资格:
1.本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2.5年以上力资源管理相关工作经验，至少3年以上商业服务行业或环境服务行业的人力资源从业经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，具备现代人力资源管理理念和扎实的专业理论基础；
4.品格正直，处事公正，情绪管理能力佳；具有战略性眼光和创新思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际关系处理技巧；
5.具备基础的英文听、说、读、写能力。
工作地点
公司信息
公司介绍
恒申集团创立于1984年，坚守“三代人只做一件事”的初心，从一根尼龙绳起步发展成为集化纤、化工、新材料为一体的大型现代化跨国企业集团，是全球最大的己内酰胺生产商。秉承“Always,All ways 恒尽所能”的企业精神，恒申集团致力于为全球客户提供聚酰胺全产业链及高端新材料完整解决方案，经过40多年的发展，已在全球建立起以福建福州为中心，辐射江苏南京、荷兰马斯特里赫特、广东新会的四大产业基地，拥有31个制造中心、1家上市公司——恒申新材(000782.SZ)，集团员工超14000人，业务覆盖60多个国家及地区。2024年位列中国企业500强第279位，福建民营企业100强第4位。 当前，恒申集团以"循环经济、创新发展、绿色发展、终端应用、全球布局"为战略指引，全面实施"一中心 五新材"3.0发展战略，构建化纤、化工、新材料全球产业生态圈。在化工化纤领域，作为全球尼龙6产业领航者，恒申各项产能规模稳居行业前列，凭借智能化生产体系和绿色低碳技术革新，重塑全球尼龙产业格局。在新材料领域，依托园区一体化优势，聚焦战略性新兴产业，加大创新研发投入，构建"研发-转化-应用"全链条发展体系，延展突破电子半导体、工程塑料、绿色再生等高端新材料领域，打造具有全国影响力的高端精细化工与新材料产业集群，推动恒申从技术追随者向创新引领者跃升。 沿着绘就的蓝图，恒申向着世界级百年企业的目标不懈奋斗。 【工作地点】 集团总部：福州市长乐区恒申中心 其他地点：福州长乐区、福州连江申远一体化产业园、上海、江苏南京、广东江门、河南平顶山等地【注意事项】1、恒申集团及其关联公司的全部招聘信息均通过恒申集团官方网站（https://www.hscc.com）、恒申集团微信公众号以及合作招聘平台（如猎聘、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、鱼泡直聘、连江人才网等平台）发布，所有职位申请均需通过上述渠道提交。2、恒申集团及其关联公司的招聘流程规范，不会以任何形式要求求职者登录非官方网站、或要求下载不明系统/软件/文件；亦不会向求职者收取任何费用，未经面试不会直接给求职者发送录用通知，且录用通知以后缀为“@hscc.com/ @nuec.com.cn”的企业邮箱发送，不会使用其它形式发送。3、请广大求职者在查阅恒申集团招聘信息时注意辨别真假，提高警惕，切勿点击来源不明链接，下载或安装不明系统/软件/文件。因虚假招聘产生的一切后果，我司不承担任何责任。 如遇可疑招聘信息，可通过恒申集团电话（0591-62985591）核实(工作日8:30-18:00)，如遇诈骗请及时报案，并可通过“国家反诈中心APP”“12321网站”举报。
