人事行政专员 教辅 五险一金

工作职责
1. 全权负责教辅图书从选题策划、编辑校对到印务对接的全流程管控，精准把控成本与进度，保障后端业务高效运转。
2. 直接向总经理汇报，参与公司长期战略规划，提供人事行政及业务层面的决策支持，承担“战略军师”角色。
3. 优化内部管理流程，统筹协调财务、人事及行政事务，提升团队整体协作效率与执行质量。
4. 配合浙江市场拓展需求，开展竞品分析与市场调研，协助制定区域化运营策略。
5. 严格把控图书质量与发货时效，维护客户满意度及公司品牌口碑。
任职要求
1. 拥有教辅、出版或图书发行行业工作经验，熟悉选题逻辑、印务流程及成本核算.优秀者，可以不限行业经验。
2. 具备“从0到1”的规划能力，做事积极主动，能在执行基础上思考优化方案，有管理潜质。
3. 性格温和且内心坚韧，能提供正向情绪价值，善于团队协作与跨部门沟通。
4. 认可公司长期发展理念，愿意在合肥稳定发展，将工作视为事业经营。
补充说明
1. 薪资范围：月综合收入5000-9000元（基础薪资+绩效+全勤）
2. 薪酬福利：入职即缴五险一金，单双休，享有带薪年假、节日福利、生日关怀；表现优异者可获年度利润分红
3. 成长路径：专员→主管→核心合伙人