更新于 3月30日
职位描述
涉及海外业务晚上和节假日可能要临时处理问题，不接受的请勿投递。
负责公司业务系统的日常运维保障工作，确保应用系统稳定、安全、高效运行。
负责线上问题排查、故障定位与处理，及时响应并推动问题闭环。
负责主流数据库的日常查询、数据分析、SQL 编写与性能优化，协助提升系统运行效率。
参与系统发布、部署、监控、巡检、日志分析及相关运维规范建设。
配合研发、测试及业务团队完成需求沟通、问题梳理、环境支持及上线保障工作。
参与业务需求讨论，从运维和技术实现角度提出合理建议，推动系统可维护性和稳定性优化。
参与运维流程优化、自动化工具建设、脚本编写及持续改进工作。
协助推进系统架构、性能、容量、监控告警等方面的优化提升。
任职要求
大专及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先。
有运维相关工作经验，能够独立完成常见应用运维及问题排查工作。
熟悉主流数据库中的一种或多种，如 MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL 等，具备较好的 SQL 编写能力。
具备数据库查询分析与性能优化能力，能够定位慢 SQL、分析执行计划，并提出优化建议。
熟悉 Java 基础知识，了解 Java 应用的部署、运行机制及常见问题排查思路。
熟悉 Linux 常用命令及基础运维操作，具备日志分析、服务排查、进程与资源检查能力。
具备良好的沟通表达能力，能够与研发、测试、业务等多方高效协作。
愿意参与需求讨论、运维优化及流程改进工作，具备主动推动问题解决的意识。
工作认真负责，执行力强，具备较好的服务意识、团队协作意识和抗压能力。
加分项
有自动化运维、脚本开发经验，熟悉 Shell、Python 等脚本语言者优先。
熟悉中间件、缓存、消息队列等常见技术组件，如 Redis、Nginx、Tomcat、Kafka 等。
有监控告警平台、日志平台、发布平台或 CI/CD 相关经验者优先。
有生产环境故障处理、性能优化、数据库运维支持经验者优先。
有较强的需求理解能力，能够从业务和技术两方面推动优化落地者优先。
有开发、运维、实施过供应链相关系统者优先。
工作地点
公司信息
已上市 · 20-99人 · 咨询服务、专业技术服务
已审核
公司介绍
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司，是中国领先的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。 上海外服控股集团股份有限公司作为人力资源服务第一股已正式登陆A股主板市场，股票代码：600662。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司是由上海外服（集团）控股并主导经营的专业人力资源服务企业。依托上海总部的资源、技术平台、管理模式，专注于向国内外各类企业提供行业领先的人力资源咨询、招聘猎头、人事外包、灵活用工、薪酬个税外包、商业福利外包、业务流程外包、人力资源数字化管理等全方位、多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服（武汉）人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多，遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、互联网、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家，主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、浦发银行、瑞穗银行、星巴克、唯品会、壹药网、天喻信息、中科创达等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。公司2019年当选为武汉人力资源服务协会会长单位。系武汉首批五星级人力资源服务机构，2019、2020年分别荣获首届湖北省及武汉市人力资源服务业领军企业，并连续多年被评为湖北省人力资源诚信示范机构。目前已在省内武汉、宜昌、襄阳、荆州、鄂州、孝感、黄石、十堰、随州、黄冈等多个地区开设有服务网点，同时依托上海总部在全国拥有170个直属分支机构和覆盖全国的450余个服务网点，服务能力遍及全国。