职位描述
养生理疗、亚健康调理
一、岗位职责
1. 客户开发与销售转化
负责进店客户的接待、需求挖掘与产品/项目推销,完成门店月度销售目标;建立并完善客户档案,定期跟进维护,提升客户复购与转介绍率。
2. 营销活动策划与执行
具备基础营销策划能力,能独立策划并执行门店产品活动、拓客宣传、促销方案;配合景区/线上渠道进行推广引流,提升门店曝光与到店量。
3. 门店运营与团队管理
统筹养生馆日常运营,制定服务标准与流程,监督服务质量;负责员工排班、考勤管理、培训督导,推动提成制度落地执行,打造高效服务团队。
4. 数据与报表管理
负责每日营业数据统计、销售日报/月报制作与提交;精准核算员工提成、考勤数据,确保薪酬发放准确无误,定期复盘门店经营情况。
二、任职要求
1.- 年龄28-45岁,有养生馆、美容院或健康行业管理经验者优先。
-2.具备较强的销售能力,能主动完成进店客户的推销转化;有一定营销策划思维,能独立策划并执行基础活动与宣传推广。
3.熟练使用基础办公软件,能独立完成销售报表、客户档案整理与数据复盘。
4.具备良好的团队管理能力,能推动考勤、提成等制度的落地执行,有责任心,抗压能力强。
-5.形象端正,服务意识强,认同养生行业理念,能吃苦耐劳。
三、薪资福利
- 薪资面议(底薪+管理提成+餐补+交补,上不封顶)
- 月休4天,提供完善的行业培训与清晰的晋升通道
1. 客户开发与销售转化
负责进店客户的接待、需求挖掘与产品/项目推销,完成门店月度销售目标;建立并完善客户档案,定期跟进维护,提升客户复购与转介绍率。
2. 营销活动策划与执行
具备基础营销策划能力,能独立策划并执行门店产品活动、拓客宣传、促销方案;配合景区/线上渠道进行推广引流,提升门店曝光与到店量。
3. 门店运营与团队管理
统筹养生馆日常运营,制定服务标准与流程,监督服务质量;负责员工排班、考勤管理、培训督导,推动提成制度落地执行,打造高效服务团队。
4. 数据与报表管理
负责每日营业数据统计、销售日报/月报制作与提交;精准核算员工提成、考勤数据,确保薪酬发放准确无误,定期复盘门店经营情况。
二、任职要求
1.- 年龄28-45岁,有养生馆、美容院或健康行业管理经验者优先。
-2.具备较强的销售能力,能主动完成进店客户的推销转化;有一定营销策划思维,能独立策划并执行基础活动与宣传推广。
3.熟练使用基础办公软件,能独立完成销售报表、客户档案整理与数据复盘。
4.具备良好的团队管理能力,能推动考勤、提成等制度的落地执行,有责任心,抗压能力强。
-5.形象端正,服务意识强,认同养生行业理念,能吃苦耐劳。
三、薪资福利
- 薪资面议(底薪+管理提成+餐补+交补,上不封顶)
- 月休4天,提供完善的行业培训与清晰的晋升通道
工作地点
漾濞彝族自治县大理苍山石门关旅游度假区

公司信息
公司介绍
大理漾濞苍山石门关旅游开发有限责任公司于2012年5月16日成立。2013年3月,完成中外合资公司的登记、注册等相关工作,并完成注资1.5亿元人民币。2019年12月,正式升级为“大理漾濞苍山石门关旅游开发集团有限公司”。公司设有20个职能部门,目前共有员工260人。公司以旅游综合项目开发为主业,规划投资16.5亿元,主要建设六大项目:一是在关口综合服务区的前导区,新建“漾濞县游客(集散)中心和石门关景区游客中心”。二是新建石门关大索道空中观光游览区。三是建设天然温泉休闲度假区。四是建设关口综合服务区、佛教文化旅游区、关内自然奇观游览区、高空栈道探险体验区、光明村生态农业旅游区等旅游区。五是新建从大漾路摆依地岔口至游客中心的旅游景观大道。六是建设公共标识系统、智慧景区、景观质量改造提升3大基础设施。目标是把石门关景区打造成集生态休闲、温泉养生、康体度假、探险科考等多功能为一体的旅游目的地。
工商信息
企业名称 大理漾濞苍山石门关旅游开发集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 吉小冬
经营状态 存续
成立时间 2006-09-29
注册资本 3.41亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


