销售主管

销售主管（湖北片区·槟榔快消）
一、岗位职责
1. 区域市场管理：负责公司槟榔系列产品指定片区整体市场运营、品牌推广及渠道管理，统筹区域销售战略；
2. 业绩目标管控：根据公司年度营销规划，制定片区销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标；
3. 渠道开发维护：统筹区域新客户开发、终端铺货、网点优化，提升片区铺市率、回转率及市场占有率；
4. 市场数据分析：调研区域竞品动态、价格体系、促销活动，汇总市场数据，反馈行业趋势并优化销售策略；
5. 营销活动执行：统筹策划片区促销、陈列、推广活动，管控活动费用，保障活动落地效果，拉动终端销量；
6. 客户及团队管理：维护优质经销商、终端客户客情，建立长期战略合作；管理片区业务人员，指导、培训下属开展日常销售工作，优化团队执行力。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，具备良好市场洞察力与管理能力；
2. 精通快消品渠道运作，有槟榔、食品、酒水等行业销售管理经验者优先；
3. 具备较强抗压能力、目标感、执行力，善于数据分析、客情谈判及人员管理；
4. 品行端正、思维清晰，认同公司经营理念，服从公司片区规划管理；
5. 公司采用片区合作经营模式，独立管辖片区、自主运营，提成分红丰厚、薪资上不封顶。
三、工作区域
覆盖湖北全省：武汉、荆门、荆州、襄阳、咸宁、鄂州、宜昌，就近分配，管辖专属片区。
四、工作时间
周一至周六：08:50-12:00，14:00-17:30，正常作息。
五、薪资福利
- 薪资结构：底薪 + 团队提成 + 片区分红 + 年终奖励，收入上不封顶；
- 基础保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品福利；
- 岗位补贴：交通补贴、出差补贴、业务招待补贴、团队管理津贴；
- 晋升通道：销售主管→区域主管→大区负责人，内部提拔、晋升透明、发展稳定。
六、招聘寄语
诚邀湖北本地销售精英、有志之士加入！公司产品成熟、市场稳定、模式简单，专属片区全权管理，公平透明、多劳多得。愿志同道合的你携手深耕湖北市场，共赢高薪、共创长远发展！