工程经理

岗位职责：
一、项目管理与统筹
1. 负责协助工程中心总监对公司现有项目的整体统筹与协调。
2. 全流程管控‌：负责从立项审批到竣工验收的全周期管理，制定总体进度计划并分解为阶段性目标，通过定期巡检确保施工进度、质量、安全符合合同要求。‌
3. 资源协调‌：主导分包队伍选择、商务谈判及合同签订，协调政府监管部门、设计单位及施工方，处理工程索赔与纠纷。
二、质量与安全控制
1. 质量管理‌：监督检查完善质量管理体系，主持图纸会审、分部工程验收及质量整改，严格监督材料进场验收与施工工艺标准。‌
2. 安全管理‌：监督检查完善质量安全体系，制定安全生产规范及应急预案，组织安全培训、应急演练及事故调查，确保现场文明施工。‌
三、成本与团队管理
1. 成本监控‌：审核工程预算、招标文件及材料采购，控制维修费用在预算内。‌
2. 团队建设‌：组建工程团队并实施绩效考核，组织技术培训与安全教育，优化标准化流程。
任职资格:
1. 42岁以下，大专以上学历。
2. 需具备机电安装工程、净化或工程管理专业及工作背景。
3. 持有注册建造师二建（机电安装专业）、相关专业中级工程师资格（机电工程、安装工程），5年以上现场管理经验，掌握多项目管理方法及突发问题处理能力。
4. 责任心强，有较强的组织、沟通表达、协调、抗压能力，团队合作能力、团队建设能力。
5. ‌具有良好的职业操守和个人素养，对企业忠诚度高，正直，心态积极。
6.能适应长期出差，如果不能接受出差请慎投。

福利待遇：
1. 社保：六险一金
2. 工作时间：早上9：00-17:30（7.5/h)；
3. 生活住宿：免费工作餐；可提供住宿
4. 完善的福利待遇：生日津贴、季度劳保用品、结婚生子福利、节日福利、带薪年休假、通勤车、国家法定假日、茶水间（配有咖啡机）、健身房
5. 丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展活动
6. 广阔的发展空间：专业和管理双向发展通道，员工培训（新人培训、职业培训、管理技能培训等）
7. 提供有竞争力及上升性的薪酬，完善的晋升机制。
8. 薪资构成：固定工资+奖金提成+其他福利待遇。