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职位描述
人力资源
作职责
- 负责国企员工涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块的落地执行。
- 深度解读并落地国家及国企人事政策，确保人事流程合规性，规避用工风险。
- 主导员工职业发展体系建设，通过培训、晋升通道设计提升团队稳定性与战斗力。
- 统筹组织架构优化与岗位体系梳理，支撑公司战略目标的人才配置需求。
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 具备5年以上国企或大型企业人事管理经验，熟悉国企人事制度与流程规范。
- 精通劳动法及相关法规，具备处理复杂员工关系问题的实战能力。
- 要求必须拥有国企任职相关岗位工作经验。
工作地点
兰州城关区金达大厦24楼整层
工作地点
公司信息
甘肃世纪峰华企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人 · 课外培训与资格考试、学校/学历教育
已审核
公司介绍
肃世纪峰华企业管理咨询有限公司是经甘肃省工商行政管理局注册登记、审批成立的一家建筑企业资质代办、工商注册专业化的服务公司。本公司业务范围覆盖甘肃全省、市各大中小型企业，本着“诚信为主”的服务原则，长期为企业客户提供优质服务，并积极做好后期维护工作，与合作企业、合作人才保持长期稳定的业务关系，得到了广大用证企业和工程师的一致好评！
工商信息
企业名称 甘肃世纪峰华企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 刘保伟
经营状态 存续
成立时间 2013-07-01
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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