行政人事专员

一、 人事管理 员工关系管理： 办理新员工入职手续（收集资料、签订劳动合同/保密协议等）；处理员工转正、调岗、离职及解除劳动合同等异动手续。 考勤与薪酬核算： 负责日常考勤数据的统计与核对（请假、加班、迟到早退等），为每月的薪资发放提供准确的数据支持。 人事档案管理： 建立并实时更新员工花名册，妥善保管员工的人事档案及相关纸质/电子材料。 二、 行政管理 办公后勤保障： 对接物业、安保、维修等外部服务商，保障水电、网络、空调等设施正常运行。 销售后勤保障：线上对接招投表平台，关注招投标进度、了解招投标信息、参与投标文件制作、保管招投标相关文件及其他物品。 证照与印章管理： 负责公司营业执照等资质文件的年检、变更；严格按照公司制度管理公章的使用审批与登记。 三、 综合协调与文书工作 公文与通知起草： 协助起草、下发各类通知、通告、规章制度等文件。 跨部门沟通： 作为职能窗口，协助两地人员在信息上的沟通。 上级交办事项： 完成领导交办的其他临时性任务。