400-885-9898
职位描述
维修电工高压电工高配电工
综合维修工：
岗位要求：1、高中及以上学历，机电、暖通、装修改造类相关专业优先
2、3年同岗位工作经验
3、有相关专业证书优先，如空调本、电工本
4、熟悉机电、暖通设备管理基本方法，掌握综合工种的基础知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力
5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修
2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告
3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作
4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录
5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
6、各系统都需要了解一点
1、负责基础公共设备设施进行日常检维修和紧急维修工作的执行，巡查管理区域，发现隐患或其它异常情况，及时维修
2、发生事故时，按照操作规程及时排除故障，并编写事故报告
3、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作
4、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录
5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
6、各系统都需要了解一点
暖通维修技工：
岗位要求：
1、高中及以上学历，暖通类相关专业优先
2、3年同岗位工作经验
3、持有空调工本
4、会使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能
5、熟悉暖通系统故障排除与维修，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力
6、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳
2、3年同岗位工作经验
3、持有空调工本
4、会使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能
5、熟悉暖通系统故障排除与维修，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力
6、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，并保证设暖通设备运行在最优状态
2、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录
3、负责大楼暖通系统设备设施的巡查、维修、保养工作
4、负责做好暖通系统日常巡检工作，如遇突发性事件及时处理并上报
5、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录
6、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
2、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录
3、负责大楼暖通系统设备设施的巡查、维修、保养工作
4、负责做好暖通系统日常巡检工作，如遇突发性事件及时处理并上报
5、外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录
6、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
高压运行工：
岗位要求：
1、高中及以上学历，机电类相关专业优先
2、3年同岗位工作经验，能适应倒班及夜班工作
3、持有高低压电工本
4、熟悉电气专业知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力
5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳
2、3年同岗位工作经验，能适应倒班及夜班工作
3、持有高低压电工本
4、熟悉电气专业知识，具备系统操作能力，具备相关图纸的阅读能力
5、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳
岗位职责：
1、熟练掌握配电、变电站的安全操作规程，掌握倒闸等操作程序，负责高低压配电室设备的正常供电和安全运行
2、负责高低压配电房设备的日常维修保养、维护和房间清洁卫生等
3、负责做好变配电设备、高低压配电系统日常巡检工作，如遇突发性事件应熟知应急预案的实施及正确的处理方法，并及时处理并上报主管
4、负责严格执行安全操作规程，保证自身和设备安全
5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
原标题：《电工（综合维修、暖通、高压）》2、负责高低压配电房设备的日常维修保养、维护和房间清洁卫生等
3、负责做好变配电设备、高低压配电系统日常巡检工作，如遇突发性事件应熟知应急预案的实施及正确的处理方法，并及时处理并上报主管
4、负责严格执行安全操作规程，保证自身和设备安全
5、负责填写各项运行/维修/巡检记录及交接班记录
工作地点
南山区深圳景湖大厦
入职公司信息
- 入职公司: 国能龙源催化剂江苏有限公司
- 公司地址: 无锡宜兴市江苏省无锡市宜兴市永盛路宜兴经济技术开发区永盛路6号国能龙源催化剂江苏有限公司
- 公司人数: 100-299人
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
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职位发布者
周女士/周经理
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湖北赢在起点企业管理有限公司武汉起点人力资源股份有限公司（简称“起点人力”），成立于2003年，总部位于武汉，在全国22个省市设立了178家分支机构，形成了覆盖全国的服务网络，与1000多家企事业单位及政府部门建立了长期战略合作关系，有效管理、服务平台用户16万余人。凭借专业的定制化服务，荣获“中国人力资源服务领域先行示范企业”、“全国人力资源行业五星级服务机构”、“湖北省人力资源行业领军企业”、“湖北省人力资源服务诚信示范机构”、“湖北省民营企业100强”在内的百余项国家级、省级、市级荣誉。作为高新技术企业，起点人力紧跟行业趋势，持续在平台化、数字化道路上迈进，提供涵盖“外包类”、“灵活用工类”、“招聘类”及“福利类”四大类别的十大产品，全方位满足企业多样化的人力资源需求。起点人力以数字化科技平台为引擎，倾力打造“信息化管理平台”、“数字化营销平台”及“智能化运营平台”三大平台，赋能企业人力资源管理，实现“线上平台化+线下专业化”的商业模式。同时，公司拥有由薪酬、社保、法务等领域专家组成的服务团队，为企业提供专业的人力资源服务。未来，起点人力将继续秉承“让用工者省心，让求职者放心”的企业使命，持续推动平台建设，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。
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