招聘专员（协管渠道商）

岗位职责：
1.负责制造业/制造岗位招聘工作，明确岗位要求、薪资福利及招聘需求；
2.开展简历筛选、电话邀约、线下面试，快速评估候选人适配度，缩短招聘周期；​
3.协调入职通知、体检、材料准备及签约等事宜，解答薪资、住宿、工作环境等疑问；
4.对接济南、德州、滨州、聊城区县劳务站点及小型人力资源公司资源，保障签约项目临时大规模批量招人情况下，短期高效高质量输送。
任职要求：
年龄：25-36 周岁，大专以上学历，有优秀招聘履历/成绩者可放宽至中专；​
经验：要求有人力资源同行业劳务招聘经验2年及以上或制造业甲方人力资源部招聘岗位经验1年及以上，有劳务渠道商资源者可放宽经验要求。
薪资待遇：
无责底薪： 3000元
绩 效： 1000元
招聘奖励：招聘奖励单价*奖惩系数*招聘奖励人数+额外奖励（招聘在职员工月返6个月提成）
保障待遇：
周末双休 不加班 法定节假日休息 缴纳社保公积金
福利体系：年度旅游：KPI达标员工可参与公司全额资助旅游（暂行5000元/人）；
节日礼品：春节、中秋节发放定制礼品。