职位描述
功能测试JIRAPostman兼容性测试回归测试测试流程优化
工作职责
1. 负责公司人力资源系统及相关工具的功能测试、兼容性测试与回归测试。
2. 编写测试用例,执行测试计划,记录并跟踪缺陷,确保问题闭环解决。
3. 协助技术团队优化测试流程,提升测试效率与覆盖度。
4. 整理测试报告,输出数据化结论,为系统迭代提供决策依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 熟悉软件测试基础理论,掌握黑盒测试方法,能独立设计测试用例。
3. 具备1年以上软件测试经验,了解常用测试工具(如JIRA、Postman)者优先。
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,工作细致、责任心强。
补充说明
1. 福利:五险一金、双休
1. 负责公司人力资源系统及相关工具的功能测试、兼容性测试与回归测试。
2. 编写测试用例,执行测试计划,记录并跟踪缺陷,确保问题闭环解决。
3. 协助技术团队优化测试流程,提升测试效率与覆盖度。
4. 整理测试报告,输出数据化结论,为系统迭代提供决策依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 熟悉软件测试基础理论,掌握黑盒测试方法,能独立设计测试用例。
3. 具备1年以上软件测试经验,了解常用测试工具(如JIRA、Postman)者优先。
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,工作细致、责任心强。
补充说明
1. 福利:五险一金、双休
工作地点
深圳南山区恒裕前海金融中心21

工作地点

入职公司信息
入职公司 某科技公司
公司地址 深圳福田区
公司人数 100-299人
公司信息
成都年年好人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
主要从事人力资源招聘服务
工商信息
企业名称 成都年年好人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 韩强
经营状态 存续
成立时间 2018-03-20
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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本科
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年终奖
绩效奖金
带薪假期
节日慰问
带薪旅游
体检福利
补充医疗保险
功能测试
自动化测试
Postman
Jmeter
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软件测试
高级软件测试
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本科
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