测试技术员-年底双薪-双休

工作职责
1. 负责公司人力资源管理系统及相关工具的功能测试、性能测试与兼容性测试，覆盖招聘、薪酬、考勤等核心模块。
2. 独立设计测试用例，执行测试计划，精准定位并记录系统缺陷，推动开发团队完成问题修复。
3. 参与测试流程优化，输出测试报告与质量分析，为产品迭代提供数据支撑。
4. 配合业务团队验证新功能上线效果，确保系统满足人力资源服务场景的实际需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 1年以上软件测试经验，熟悉黑盒测试流程，掌握常用测试用例设计方法。
3. 了解人力资源行业业务逻辑（如薪酬计算、考勤管理）者优先。
4. 具备良好的沟通能力与问题分析能力，能独立推进测试任务。
补充说明
1. 薪酬福利：年底双薪
2. 排班信息：双休