职位描述
功能测试PostmanJIRA人力资源系统测试测试流程优化缺陷跟踪管理
工作职责
1. 负责公司人力资源相关系统(如招聘管理、薪酬核算等)的功能测试、兼容性测试及回归测试,确保系统稳定运行。
2. 参与测试计划制定,编写测试用例,执行测试任务并记录缺陷,跟踪问题修复进度。
3. 协助优化测试流程,整理测试文档,输出测试报告,为系统迭代提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握软件测试基础理论,熟悉黑盒测试方法,能独立完成测试用例设计与执行。
3. 了解常用测试工具(如Postman、JIRA),具备问题定位与缺陷分析能力。
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
补充说明
1. 福利:五险一金、下午茶
1. 负责公司人力资源相关系统(如招聘管理、薪酬核算等)的功能测试、兼容性测试及回归测试,确保系统稳定运行。
2. 参与测试计划制定,编写测试用例,执行测试任务并记录缺陷,跟踪问题修复进度。
3. 协助优化测试流程,整理测试文档,输出测试报告,为系统迭代提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握软件测试基础理论,熟悉黑盒测试方法,能独立完成测试用例设计与执行。
3. 了解常用测试工具(如Postman、JIRA),具备问题定位与缺陷分析能力。
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
补充说明
1. 福利:五险一金、下午茶
工作地点
长沙雨花区德思勤城市广场20

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某通信公司
客户公司地址 长沙开福区
客户公司人数 100-299人
公司信息
成都年年好人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
主要从事人力资源招聘服务
工商信息
企业名称 成都年年好人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 韩强
经营状态 存续
成立时间 2018-03-20
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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