物流经理 (MJ000126)

物流经理工作职责及任职资格
一、工作职责
1、制定并执行物流与关务策略，统筹国际海运/空运、国内运输及关务全流程操作，重点负责东南亚、欧洲代工厂进出口物流、跨境运输、属地清关等全链条业务统筹与落地。
2、管理物流服务商（货代、船公司、车队等），谈判运输条款与费率，结合东南亚、欧洲跨境物流特点，优化跨境运输方案、物流成本与交付时效，保障代工厂物料进料、成品出货物流顺畅。
3、确保进出口操作符合海关、商检等法规，主导关务合规体系建设与风险防控，熟悉东南亚、欧洲各国进出口关税政策、清关规则、贸易管制要求，把控代工厂跨境关务风险，规范报关、报检、保税等相关操作。
4、统筹运输在途跟踪、异常处理与客户交货协调，重点跟进东南亚、欧洲代工厂物料调拨、成品进出口、跨境退换货等物流异常问题，快速协调解决清关延误、物流滞港、配送延迟等问题，提升交付满意度。
5、负责物流团队建设与管理，搭建适配跨境代工厂业务的物流关务工作流程，推动国内外物流、跨境关务流程优化与系统化能力提升，提升团队跨境物流业务处理能力。
6、协同销售、计划、生产等部门，对接东南亚、欧洲代工厂的生产排期、物料需求及出货计划，保障跨境物料供应、成品出口准时交付，全力支持订单交付与客户服务目标。
二、任职资格
1、统招本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业。
2、8年以上物流关务管理经验，具备丰富的东南亚、欧洲跨境物流及代工厂关务实操管理经验，熟悉进出口操作、保税业务、国际海运空运及海外属地清关流程。
3、熟练的英语读写能力, CET-6，可独立对接海外代工厂、海外物流服务商及处理英文关务、物流相关文件。
4、熟悉相关物流系统，具备跨境物流数据统计、分析能力，可结合东南亚、欧洲物流链路特点优化业务流程、降本提效。
5、具备丰富的国内外物流服务商管理经验，擅长跨境物流成本管控、线路优化及资源整合能力。
6、优秀的跨部门沟通、统筹协调及落地执行能力，具备较强的工作规划能力和团队协作能力，可高效对接海外代工厂开展物流关务工作。
7、出色的职业素养，具备较高的自我要求、责任心和成就动机，抗压能力强，可应对跨境物流突发异常问题。