职位描述
入职培训销售培训产品培训市场培训企业培训日化批发/零售/贸易日化制造
1、活动方案策划与执行能力提升
掌握省级/区域市场推广活动（如百万大促、会战、内购会、悦享会、中庭活动、店效倍增、BA技能大赛）的策划技巧，能够制定符合市场需求的推广方案。熟悉活动从策划到落地的全流程管理，包括资源协调、时间控制、风险管理等，确保活动顺利进行。
2、协助省区做好区域推广培训专员的管理，做好人才的能力提升及带动
3.终端门店活动执行标准监督能力强化
了解终端门店活动执行的关键要素，如陈列布置、话术落地等，能够有效监督执行过程，确保活动效果最大化。
掌握活动执行中常见问题的解决方法，能够及时协调资源，解决执行过程中的突发问题
4、培训赋能与标准化课件开发能力增强
能够针对代理商及门店BA开展产品知识、销售技巧培训，提升其专业能力和销售水平。
开发标准化培训课件（含活动SOP手册），建立执行问题反馈机制，为后续活动提供经验支持和改进方向。
5.渠道管理与竞品分析能力提升
收集竞品活动信息，分析其优缺点，优化本地区域化推广活动策略，提升渠道销售转化率。
掌握跨部门资源协调技巧，能够与公司内部、物流部、市场部等部门有效沟通，保障活动物资及时到位。
掌握省级/区域市场推广活动（如百万大促、会战、内购会、悦享会、中庭活动、店效倍增、BA技能大赛）的策划技巧，能够制定符合市场需求的推广方案。熟悉活动从策划到落地的全流程管理，包括资源协调、时间控制、风险管理等，确保活动顺利进行。
2、协助省区做好区域推广培训专员的管理，做好人才的能力提升及带动
3.终端门店活动执行标准监督能力强化
了解终端门店活动执行的关键要素，如陈列布置、话术落地等，能够有效监督执行过程，确保活动效果最大化。
掌握活动执行中常见问题的解决方法，能够及时协调资源，解决执行过程中的突发问题
4、培训赋能与标准化课件开发能力增强
能够针对代理商及门店BA开展产品知识、销售技巧培训，提升其专业能力和销售水平。
开发标准化培训课件（含活动SOP手册），建立执行问题反馈机制，为后续活动提供经验支持和改进方向。
5.渠道管理与竞品分析能力提升
收集竞品活动信息，分析其优缺点，优化本地区域化推广活动策略，提升渠道销售转化率。
掌握跨部门资源协调技巧，能够与公司内部、物流部、市场部等部门有效沟通，保障活动物资及时到位。
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