更新于 5月15日
职位描述
2、 人力资源管理：公司组织结构，人员招聘、培训管理，薪酬、绩效管理，劳动关系
管理等；
3、负责本部门年度方针目标及KPI的推进、落实和月度工作计划的制定；
4、负责公司经济合同及法务管理；
5、负责组织、协调、安排公司的后勤保障工作；
6、负责公司固定资产管理工作；
7、负责公司企业文化建设工作；
8、参与和组织公司各类活动组织、接待等工作；
9、负责建立、修订和完善人力资源管理和行政管理体系文件，并监督实施。
任职条件：
1、年龄40岁以下，男女不限，大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块，三年以上相关工作经验；
2、具有优秀的文字驾驭能力，能够熟练使用各种办公软件；
3、熟悉企业管理、行政管理、人事管理基本原理及方法，以及地方政策法规；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、具备高超的沟通技巧；
6、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗、执着；
7、具有良好的抗压能力。
工作地点
公司信息
D轮及以上 · 500-999人 · 新能源/燃油车零部件、新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
十堰精密新动力科技股份有限公司成立于2001年，坐落于世界文化遗产、道教圣地武当山所在地——湖北省十堰市。是集商用车零部件设计与开发，球墨铸铁件铸造与加工，新能源汽车装配与服务，智能冲压与模具开发于一体的商用车零部件专业化生产企业。现有员工400余人，其中大专以上文化程度员工占比30%，技术人员80余人，高级工程师5人。公司总占地面积18万平方米，建筑面积20万平方米，固定资产2亿元。拥有精密铸造、机加、冲压、焊接与涂装等生产和检测设备400余台套。公司拥有理化实验室3个、金相实验室3个、减速器啮合试验、噪音试验、桥总成试验、振动试验、烟雾试验等10余个实验室，以及三座标试验室、测功机等检测设备50余台套，产品性能测试与检测手段完善，可独立完成。同时，公司成立了铸造行业院士工作站1个，与湖北汽车工业学院等高校成立了校企联合技术研究中心等机构。截止目前，公司已形成年产20000吨合格铸件、60000根平衡悬架、2000余种共计800万件冲压件等商用车零部件的生产能力。公司通过了ISO/TS16949：2002质量管理体系及 ISO14001：2004、OHS18001安全、环境、职业健康管理体系三方认证，已形成完善的管理体系和质量保证体系，我们本着“精密产品、精益制造、精心服务、精益求精”的质量方针，以先进的检验、试验设备和仪器，科学有效的管理方法，为用户提供最优质的产品与 服务。公司主要客户有：东风商用车有限公司、东风设备制造有限公司、东风越野车有限公司、东风专用零部件有限公司、东风随州专用汽车有限公司、东风华神汽车有限公司、东风襄阳旅行车有限公司、三一专用汽车有限责任公司、陕汽集团商用车有限公司、东风马勒热系统有限公司等。公司将继续坚持“精密产品、精益制造、精心服务、精益求精”的质量方针，继续秉承“精益潜研、厚德博纳”的企业理念，致力于成为商用汽车用户最信赖的伙伴。